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正社員
株式会社インフォース
東京都中央区新川
月給40万円~67万円
仕事内容 | 仕事内容 インフォースグループは、将来的なIPO(上場)も視野に入れながら、全社的に体制強化を進めています。 事業拡大に伴い、開発プロジェクトの数・規模が広がる中で、次の中核を担うPM候補(育成枠)を募集します。 今回のポジションは、いきなりPMをお任せする募集ではありません。 まずはプロジェクトの推進役として参画し、 「論点整理→選択肢提示→合意形成」の型を身につけながら、段階的にPM領域へステップアップしていただきます。 ★お任せすること(入社後の流れ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step1:PLとして参画(状況把握・推進からスタート) ●顧客・社内関係者との調整、進捗管理、課題管理 ●要件定義・基本設計フェーズでの打ち合わせ同席/議事整理 ●開発メンバー(エンジニア/協力会社)との連携・段取り Step2:PM領域を段階的に担当 ●体制・スケジュール・コストの計画立案(上長と共同で設計) ●リスクの洗い出しと、対応方針の合意形成 ●品質観点の整理(レビュー設計、受入条件の明確化 など) Step3:PMとして独り立ち(裁量を広げる) ●案件全体の推進・意思決定支援 ●複数案件の並行管理(志向・経験に応じて) ※プロジェクト規模は数名〜十数名が中心。 ※「技術の細部までを一人で背負う」のではなく、チームと協力会社を束ねて前に進める役割です。 ★PM候補(育成枠)としての支援体制 ・まずは既存メンバーが伴走し、PMの判断軸・合意形成の進め方を共有 ・定例の振り返りで、課題整理・優先順位付けの型を言語化 ・役割範囲は経験に応じて調整 ★このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1)「PMになりたい」を現実にできる育成枠 大規模組織で役割が固定化し、PMの席が限られていた方でも、PL経験を活かしながらPMへ段階的に挑戦できます。 2)ワンストップ体制で“打ち手”が多い 情シス代行〜業務システム開発、インフラ、運用保守まで一括支援できるため、 PMとして関われる領域が広く、成長機会も豊富です。 3)これからのキャリア再設計を実現 年齢ではなく経験を評価。 これまでの現場推進力を、裁量ある立場で発揮したい方に合う環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 #学歴不問 #年齢不問 【必須条件】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL相当の推進経験 (リーダーとして進捗・課題を回し、関係者調整を行った経験) ・Web系/業務系システム/DB開発の基本的な理解 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・要件定義〜リリースまで一貫して携わった経験 ・複数案件の並行管理経験(小規模でも可) 【次のような方を求めております】 ✔PMとして裁量を広げたいが、今の環境では席が限られている ✔調整だけではなく、論点整理と合意形成でプロジェクトを前に進めたい ✔経験を活かして次のステージへ進みたい |
職場環境 | 職場環境 「PMを目指したい」という意思と、PLとしての推進経験があれば十分です。 まずは得意領域・ご経験を伺い、無理のない範囲からPM領域へ段階的に広げていきましょう。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 |
勤務地 | 104-0088東京都中央区新川1-17-27横川ビル5階 株式会社インフォース 【交通手段】 交通・アクセス 「茅場駅」より徒歩3分 |
給与 | 月給40万円~67万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万4000円 〜 54万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 12万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代(超過分支給) 【昇給】 年1回 5月 ※会社の業績や、個人の成績によって判断いたします。 必ずしも、昇給するとはかぎりません。 【賞与】 年2回 6月・12月 ※業績次第 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 800万円(月給67万円+諸手当+賞与年2回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00 ★残業月平均10h程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日以上★ <完全週休2日制(土日休み)> ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・通勤交通費支給 ・リモートワーク制度(条件あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは、こちらのページよりご応募ください。 応募内容による選考の後、追ってご連絡いたします。 (1)エントリー (2)書類選考 (3)面接(対面・Web) ※WEBでの実施をご希望の場合、2回を予定。 ※対面での実施をご希望の場合、1回を予定 (4)内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。 ※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社インフォース |
|---|---|
事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 東京都東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 |
代表者 | 濱松 毅 |
企業代表番号 | 0355428787 |
企業ホームページ | https://inforce.ne.jp |
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PM候補(プロジェクトマネージャー育成)
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