葬儀後のフォローを中心とした営業スタッフ

仕事内容 ＼＼ POINT！ ／／ ✅平均毎月6～12万円のインセンティブあり ✅研修終了の3ヶ月後は平均月収30万円！ ✅頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！ …………………………………………………… ＜ お仕事内容 ＞ 当社外商部として、葬儀を終えた お客様のフォローアップをお願いします！ 精算説明、法要案内、返礼品・供養品案内 など、お客様のサポートが中心です◎ ▼((具体的なお仕事内容をご紹介！)) 葬儀を終えられたお客様は、 「何をしたらいいかわからない…」と 不安に思われることもたくさんあります。 その想いに寄り添い、不安を解消しながら お客様に安心していただくサポートが 私たち外商部スタッフのお仕事です！ ◆精算説明 当初提示した見積もりをもとに、 葬儀を終えて変更があった箇所のご説明 ◆手続きや返礼品・供養品のご案内 役所への各種届出についてや、 四十九日を始めとする法要・法事のご案内、 返礼品や供養品のご案内 ✨インセンティブ支給！ 受注実績に応じて、 「インセンティブ」を支給します！ 加えて、毎月の目標に到達した場合には、 「達成賞」で頑張りを評価します！ …………………………………………………… 【 担当するお客様は？ 】 ◆「玉泉院」「メイプルホール」 「メイプルホール・ファミリー」で 葬儀を終えられたお客様です。 【 1日の訪問件数やエリアは？ 】 ◆1日2～3件、訪問していただきます。 ◆大阪府内を中心に、 北は豊中市～南は八尾市方面まで 幅広く対応しています！ ◆訪問時は社用車(軽ワゴン)を貸与 毎日の通勤での使用も可能です！ …………………………………………………… ＜ 当社について ＞ 京阪互助センターが運営する セレモニーホール「玉泉院」や 「メイプルホール」での葬儀において、 精算業務を担っています。 2002年に設立し、 仏壇部門と外商部門を担う存在として、 長年にわたり多くのお客様と 信頼関係を築いてきました。 お葬式を終えたご遺族に対し、 費用の精算対応や 今後に必要なご案内を行いながら、 心に寄り添ったサポートを提供しています。 当社の強みは、飛び込み営業や テレアポを行うことなく、 「玉泉院」でセレモニーを行った お客様へ直接アプローチできるところ。 仏壇や位牌、仏具などの受注が決まれば、 毎月のインセンティブ・達成賞として、 収入に反映される仕組みが整っています！ …………………………………………………… ＜ 社員インタビュー ＞ この仕事は、 仏事のプロフェッショナルとして、 ご家族を亡くされたお客様の心に寄り添う 大切な役割を担います。 お客様への細やかな気配りや 丁寧なマナーを大切にしながら、 あなたらしい言葉や対応で心のこもった ご提案・ご案内をしていただけます。 専門的な知識については、入社後の研修や フォローがあるのでご安心ください。 実際に、前職が調理スタッフなど 全く異なる業界から転職し、 今では第一線で活躍している 先輩社員も多く在籍しています。 ……………………………………………………

求めている人材 ◆未経験スタート大歓迎 ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜ こんな方をお待ちしています！ ＞ ◆お客様とお話しするのが好きな方 ◆おもてなし力や、真摯にお客様に向き合う 接遇力をより磨いてみたい方 ◆仏壇・仏具に興味がある方 お客様に提案する題材はあるので、 丁寧に説明することができれば大丈夫◎ 葬儀について、仏壇・仏具の知識などは、 入社後の研修でしっかり学べます！ …………………………………………………… ＜ 他業種からの転職者も多数在籍 ＞ 飲食店・スーパーのバックヤード・ 運送業など、異業種転職者が活躍中！ 特殊な業界のため、未経験で入社する方が ほとんど！前職・経験は一切問いません◎ ……………………………………………………

職場環境 現在7名の営業担当が在籍！ そのうちの2名は、入社1年目のスタッフです◎

大阪府寝屋川市宝町27-39 株式会社　逢慈 【交通手段】 交通・アクセス 京阪寝屋川市駅より車で10分

月給23万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※年齢・経験・能力を考慮します ※給与に一律営業手当を含む(月1万円) ―――――――――――――――――― ＜実績に応じたインセンティブあり！＞ 【給与例】 給与例 ＜ 年収例をご紹介！ ＞ ◆入社1年目／年収400万円 ＝月給23万円＋賞与2回＋諸手当 ＋インセンティブ ◆営業部長／年収720万円 ＝月給33万5000円＋賞与2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:00(休憩1時間) ◆残業月平均30時間程度

休日休暇 隔週休2日制(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給(規定あり) ◆扶養手当 ◆皆勤手当(月2万円) ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆退職金共済 ◆再雇用制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与(ガソリン代全額会社負担) ◆転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は一律営業手当(1万円)の支給なし。 その他条件は本採用時と同じ。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• ノルマなし