【東京】プロジェクトマネージャー/内製開発推進/トヨタGrの金融×B2Cを推進 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】プロジェクトマネージャー/内製開発推進/トヨタGrの金融×B2Cを推進 仕事の内容 トヨタGrの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です。 【具体的には】内製開発チームと複数の外部ベンダー（5-6社）を統制し、B2Cアプリ開発プロジェクトを推進。弊社Grのトヨタ自動車やトヨタファイナンシャルサービスとの連携も含む社内外ステークホルダーとのスケジュール・仕様・スコープ調整を担当します。変化の多い環境下でQCD高水準を維持しながらプロジェクトを成功に導きます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京】プロジェクトマネージャー/内製開発推進/トヨタGrの金融×B2Cを推進

必要な経験・能力等 【必須】SIerや事業会社におけるプロジェクトマネジメント実務経験以上■金融・B2C・顧客向けプロジェクト経験■マルチベンダーコントロール経験■100人月以上の大規模開発のご経験 ≪成長機会・キャリアパス≫■内製開発により、デジタルプロダクト（TOYOTA Wallet・MyTS3など）の提供価値向上のための体制を構築しています。■オーナーシップマインドを持った開発者が、企画段階からプロダクトの付加価値創出に深く関わることを重視しています。■現状に**「慣れ親しむ」のではなく**、「新規サービス立上げ」や「システムの刷新」といった**「変革」を望む**意欲的な方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■IT本部 イノベーション開発部/ハイブリッド勤務（リモートワーク可。週1日以上出社）

東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル トヨタファイナンス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 千代田区 内幸町2-2-2 富国生命ビル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※リモートワークも活用 ※お昼休憩時間を除くすべての就業時間内を禁煙（残業時間含む） 転勤：当面無

月給42万円以上 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※特別休暇有） 有給休暇：有（10日～）（※入社月により規定に基づき付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】自動車販売金融事業、クレジットカード事業、保険代理業など 設立：1988年11月 代表者：代表取締役社長 西 利之 従業員数：1,910人 平均年齢：38.0歳 資本金：16,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタファイナンシャルサービス 100.0％ 本社所在地：〒451-6014 愛知県名古屋市西区 牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー 本社以外の事業所：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡 関連会社：トヨタ自動車株式会社、トヨタファイナンシャルサービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【変革と成長を牽引する仲間へ：TOYOTAグループの新たな挑戦】私たちは、日本国内のTOYOTAの2,000万人という巨大な顧客基盤を背景に、クルマ周りを超えた日常生活全般のFinTechサービスへと事業領域を拡大しています。これは、メガベンチャーと競合し得る「変革」に挑むことを意味します。この安定と挑戦が共存する独自性が、私たちの強みです。■ 求める「オーナーシップ」と成長環境 プロダクト（TOYOTA Walletなど）は内製開発を進め、開発者には「オーナーシップマインド」を求めます。システムの刷新や新規サービス立ち上げなど、常に「変革」を望む方に、圧倒的な成長機会を提供。困難なテーマへの挑戦を通じて付加価値を生み出す役割を担って頂きます。■ 活躍する人物像と社風 主体的に行動し、物事を「自分事」として捉え、チームとして成果を追求できる方を歓迎します。社風は「フラット、カジュアル」で、挑戦を歓迎する雰囲気。働き方はハイブリッド勤務（週１日以上出社）を導入しています。■ 志向性：変化を愛し、技術に熱い方 この環境で活躍できるのは、変革を嫌わず、新しい技術やチャレンジを愛する方です。お客様により良い体験を提供することにやりがいを感じ、技術習得を怠らないプロアクティブな人材を求めています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高271,217百万円 経常利益47,074百万円 決算期2025/03 売上高285,465百万円 経常利益42,908百万円 ※決済単位：連結

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み