少人数制クラスの担当保育士

仕事内容 ──────────────────── 休憩中に、連絡帳を書いていませんか。？ 自宅で色画用紙を切り貼りしていませんか？ ──────────────────── 20～30人の園児を預かる毎日は、プレッシャーも業務量も大変なものでしょう。いつの間にか、子どもたちと向き合う時間が作業をこなす時間になってしまっているかもしれません。そんな状態で、あなたが保育を嫌いになってしまうのが、私たちは何より悲しいのです。 ◆空のはねは、少人数制。 6人から多くても12人のクラスを1～3人の保育士で担当します。決して建前なのではなく、子どもたちとしっかりと向き合えます。 ◆持ち帰り仕事はありません。 残業も原則として無いですし、延長保育児童を担当する際は別途延長保育手当を支給します。（一部規定あり） ◆年間休日126日。 もともとたっぷり休める上に、有給休暇取得率は97%。 生活を犠牲にしないからこそ、また子どもたちを心から愛せるようになる。 ここならあなたはもう一度、「保育士」に戻れるはずです。

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ＊ブランクある方や経験の浅い方もOK ＼こんな方にもオススメ／ 子ども一人ひとりと向き合う時間が好きな方 自分の仕事をしっかりと評価してほしい方 福利厚生が充実している保育園を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

168-0064東京都杉並区永福2-17-12 ラ・プリマブランカえいふく 【交通手段】 交通・アクセス 永福町駅から徒歩９分

月給23万200円～36万7200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万7200円 〜 31万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 4万8000円 【給与に含まれる一律手当】 調整手当：8,000円 担当手当：5,000円～40,000円 【別途支給】 皆勤手当：9,000円 ※皆勤手当は1ヵ月間、遅刻・早退・欠勤等がない場合に支給されます。 延長保育手当 ※1分単位で支給されます。 ◎借上げ社宅（補助最大82,000円/月） ◎賞与年２回(計2ヶ月分) ◎昇給制度もしっかりと整えているため、あなたの頑張りを正当に評価。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7時30分〜18時30分の内、実働8時間 就業時間に関する特記事項 ・原則として時間外無し ・開け番、締め番可能な契約の方は、延長保育児童がいる場合、勤務延長あり ※1分単位で残業代支給 ※別途延長保育手当支給 ・シフト制

休日休暇 完全週休２日制 ・土日祝日完全固定のお休み ・日祝を含めた月間１０日休み ・ランダム月間１０日休み（曜日関係なく日祝も出れる契約） 上記３パターンからお好きな契約がお選びいただけます。 ※パターンは変更可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費 →６ヶ月定期の最安経路で全額支給 ・借り上げ社宅制度 →2025年4月以降、借り上げ社宅制度を利用したことがない方限定で月々の家賃82,000円まで補助あり ・社割あり →親会社は全国にホテルを展開しているスマイルホテルグループです。系列のホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！ 全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり