ホスピス型住宅で介護士(介護福祉士)

仕事内容 アテニティ久我山では、国家資格を活かして終末期ケアの質を高めていただける、介護福祉士の皆様を募集しています。 移動負担のない「施設内訪問」というスタイルで、お一人おひとりの人生の最期に深く寄り添い、専門職としての高い視点を持ってケアを実践できる環境です。 【✨ ココが魅力！✨】 ✅ 介護福祉士は月給34.8万円〜の高待遇！ 夜勤手当（7,000円/回）を含み、あなたの専門知識と経験を給与で正当に評価。賞与も年2回（平均3ヶ月分 ※評価による）支給され、安定した収入を目指せます。 ✅ 私生活も大切にできる、年間休日116日 月9〜10日の公休（年間115日）に加えて、特別なバースデー休暇（1日）を付与。オンとオフの切り替えを重視し、プロとして長く走り続けられる体制です。 ✅ IT×チームケアで、本来の業務に集中！ タブレットでの電子記録や、チャットツールを導入。無駄な事務作業を削ぎ落とし、介護福祉士として「利用者様と向き合う時間」を最大化しています。 ✅ 1分単位の残業代支給と充実のサポート サービス残業は一切なし。働いた分は1分単位で給与に反映されます。制服貸与、交通費5万円支給など、現場を支える福利厚生も充実。 ✅ 多職種連携の中心として活躍 看護師やケアマネジャーと対等に連携し、緩和ケアの知見を深められます。ホスピスならではの「看取りの質」を追求できる、専門性の高いやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援 ・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。 ・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。 ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。 ◆ モニタリングと安全性維持 ・施設内の巡回を通じた、利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。 ・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコール対応。 ◆ ICTを活用した情報管理と共有 ・専用デバイスによる介護実績のデジタル入力・管理。 ・ツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。

求めている人材 ・介護福祉士 ※ブランクOK！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

168-0081東京都杉並区宮前4-30-3 アテニティ久我山 【交通手段】 交通・アクセス 久我山駅から徒歩13分

月給34万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収4,875,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき7000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給