公共文化施設の舞台音響スタッフ

仕事内容 即戦力募集◎舞台技術スタッフ（音響） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 公共文化施設で経験を活かせる ✅ 年間を通して多彩な公演に携われる ✅ 音響経験を活かせる即戦力募集 ✅ 主催者対応から本番まで一貫して担当 経験を積んできたからこそ、 "一つの舞台をつくり上げる面白さ"を、もう一度。 技術だけでなく、 主催者との打ち合わせから本番まで携わり、 一つひとつの公演を支えるポジションです。 ・。・。・。・。・。・。*・。 勤務場所となる「日暮里サニーホール」は、 当社が指定管理者として運営する荒川区の文化施設。 あなたには音響スタッフとして、 公演の打ち合わせから本番対応まで、 舞台づくりを支える業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ■主催者との事前打ち合わせ ■音響プランの確認・技術提案 ■仕込み・リハーサル・本番対応 ■音響機材のセッティング・オペレーション ■設備機材の管理・メンテナンス 経験やスキルに応じて、 保守点検業者との調整や、 現場全体の進行管理などもお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共文化施設だからこそ、 年間を通してさまざまなジャンルの公演に携われます。 クラシック、演劇、舞踊、伝統芸能など、 現場ごとに求められる技術や演出はさまざま。 主催者との打ち合わせから本番まで一貫して担当するため、 単なるオペレーションではなく、 "舞台をつくる一員"としてのやりがいを感じられます。 また、長く一つの施設に携わることで、 設備への理解や利用者との信頼関係を築きながら、 質の高い舞台づくりを追求できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・舞台技術（音響）の実務経験をお持ちの方 ・主体的に現場を動かした経験のある方 ・主催者や関係各所との調整ができる方 「経験を活かして、もう一段上のステージへ」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりが主役となり、 公演ごとに意見を出し合いながら舞台づくりを進めています。 主催者との打ち合わせから本番まで一貫して携わるため、 利用者との信頼関係を築きながら、 経験をさらに深めていける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高校卒業以上 ・音響担当の舞台技術業務の常駐経験（5年以上） ・デジタル卓の操作経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【こんな方におすすめ】 ✅イベント会社や劇場で培った経験を、次のキャリアに活かしたい方 ✅一つの施設に腰を据え、利用者と信頼関係を築きながら働きたい方 ✅オペレーションだけでなく、打ち合わせや技術提案にも携わりたい方 ✅幅広いジャンルの公演を通して、さらに技術の幅を広げたい方 ✅舞台づくりに最後まで責任を持って取り組みたい方

116-0014東京都荒川区東日暮里5丁目50-5 日暮里サニーホール 勤務地 株式会社コングレは指定管理者として【日暮里サニーホール】の管理・運営をしています。 【交通手段】 交通・アクセス JR・京成線「日暮里」駅より徒歩2分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～30万円（基本給＋職能手当） ＋時間外勤務手当 ＋交通費支給 ✅経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜各種手当＞ ・交通費支給（上限：1日2,500円／月5万円まで） ・こども手当（扶養するお子様1人につき月4,000円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～22:00の間でシフト制 （実働7時間／休憩1時間） ✅土日祝を含むシフト勤務 ✅残業あり（繁忙期：月20～30時間程度） 契約更新期間：即⽇〜⻑期（原則1年ごとの契約更新です） ※⼊社時期については、お気軽にご相談ください。

休日休暇 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ＜休暇制度＞ ・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与／初年度10日） ・慶弔休暇（入社から1年経過後） ・介護休業（入社から1年経過後） ・産前産後休業 ・育児休業（入社から1年経過後） └パパ育休の取得実績あり ・育児短時間勤務制度あり（お子様が小学校3年生修了まで利用可能／入社1年経過後より利用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・専門医によるオンライン無料健康相談

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内