【課長クラス】店舗開発/新規出店推進※IPOに向け新規出店複数計画中! 店舗開発

企業名 株式会社かぶらや 求人名 【課長クラス】店舗開発/新規出店推進※IPOに向け新規出店複数計画中！ 仕事の内容 新規出店に向けた店舗開発・推進業務全般をお任せします。収益力の高い飲食店の出店を自ら主導して実現できる、やりがいのあるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【具体的には】 ■物件開発業務：出店候補エリアの検討、不動産会社やデベロッパーとの関係構築、現地調査、商圏分析、売上予測の策定など ■出店推進業務：賃貸借条件の交渉、契約締結、社内の出店判定プロセスへの対応、店舗オープンに向けたプロジェクトマネジメントなど ■外部協力会社との折衝：設計会社、施工会社、内外装業者との折衝・調整、品質・コスト・工程管理 募集職種 【課長クラス】店舗開発/新規出店推進※IPOに向け新規出店複数計画中！

必要な経験・能力等 【必須】店舗開発業務の経験5年以上 【尚可】飲食・小売り業界での店舗開発業務経験 【求める人物像】ご自身の経験と能力を活かし、当社の店舗開発を主導していただける方を求めています。 【働き方について】年間休日126日と、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。月平均残業時間は20～30時間程度です。 【当社の強み】「うな富士」は独自のビジネスモデルで極めて高い収益性を確保しており、強固な経営基盤を築いています。これにより、安定した環境で店舗開発の専門業務に集中できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県名古屋市中区古渡町19-9 株式会社かぶらや 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 古渡町19-9 最寄駅：JR 東海道本線 金山駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給40万円～60万円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/業績により決算賞与あり。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。 設立：2023年11月 代表者：代表取締役 榎本 渉 従業員数：850人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0012 愛知県名古屋市中区 古渡町１９－９ その他備考・企業からのフリーコメント：「面白い仕事が面白い大人を育てる、かぶらやグループ。当たり前を超えた挑戦を求める仲間を募集中！ 当社では、常識にとらわれず自由な発想でお店を創ります。マニュアルやルールに縛られず、個々の責任と判断力を大切にし、お客様との接し方も自由です。新しいアプローチで飲食業界を変え、自分たちの頭と心をフル活用して成長する環境を提供しています。 かぶらやグループが大切にしている７つの考え方：1.同じ店は一つも作らない 2.マニュアルもルールもない 3.逆ピラミッド 4.自分が『いい会社に入った』と思うな 5.100人の一歩を大切に 6.不揃いが揃う会社 7.大家族主義 新たな挑戦を求め、面白い仲間と共に成長したい方、ぜひご応募ください。かぶらやグループで、面白い仕事と面白い大人と出会いましょう！」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み