自動車販売事業のフロント営業スタッフ

仕事内容 ✅来店・問合せ中心の反響対応 ✅店長直下で裁量を持って動ける ✅販売強化の中核を担う役割 ✅現場改善に直接関われる ▼概要 店舗フロントを担う営業スタッフの募集です。 Web・電話・来店などの反響対応を軸に、 車の販売や保険強化を進めるための実行役として 活躍していただきます。 まずはフロント業務やお客様対応からスタートし、 業務に慣れてきた段階で、 販売施策や店舗運営にも少しずつ関わっていただきます。 将来的には、店長と連携しながら 店舗づくりや売上づくりにも関われるポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ・問い合わせへの初期対応、来店案内 ・商談前のヒアリング、情報整理 ・商談につながる情報整理・サポート ・フロント業務の運用サポート ・業務改善のアイデア出し ＜⭐キャリアップも目指せる環境＞ まずはフロント営業として経験を積みながら、 徐々に店舗運営や販売戦略にも関わっていきます。 将来的には、店長と連携しながら 店舗全体の動きを支えるポジションへ ステップアップしていくことも可能です。 判断の近さ、意思決定のスピード感を 体感しながら、店舗づくり そのものに関われる立ち位置です。 ＜⭐反響対応に専念できる役割設計＞ 飛び込みや新規開拓ではなく、 問い合わせ・来店といった反響対応が中心。 フロントでの一次対応から 商談につながる流れを整え、 機会損失を防ぐ役割を担います。 営業活動を「作業」にせず、 仕組みとして機能させていくことが期待されています。 ＜⭐機能していなかった役割を再構築＞ 現在PAが担っているものの、 十分に機能していない業務を整理し、 再設計していくのも重要なミッションです。 「なぜ回っていないのか」 「どうすれば改善できるか」を考え、 実行に移せる裁量があります。

求めている人材 【必須条件】 ・顧客対応を含む業務経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・営業、接客、インサイドセールス経験 ・店舗運営や業務改善に関わった経験 【こんな方にピッタリ】 ・現場を見ながら動き方を考えるのが好き ・店長や上司と並走する立場で力を発揮したい ・役割が固まっていない環境を整えることにやりがいを感じる ・仕組みづくりと実行の両方に関わりたい

455-0851愛知県名古屋市港区東茶屋４丁目 車検のコバック　名古屋茶屋店 【交通手段】 交通・アクセス バス停「川園」から徒歩8分 ★車通勤OK

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨もし転職の際に転居が伴えば 住宅補助など応相談。 【給与例】 給与例 ■年収420万円 入社1年目 （月給30万円＋賞与） ■年収480万円 入社3年目 （月給34万円＋賞与） ■年収560万円 入社5年目 （月給40万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 7：30～19：00 上記時間内で 実働8時間のシフト制 ※休憩1時間 ✨残業はあっても 月に10時間と少なめ◎ 残業ゼロを推奨しているので、 気兼ねなく早く帰れる環境です。

休日休暇 ●週休2日制 （日曜日・その他曜日、祝日） ●月8日以上 （シフト制） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇あり ●年間休日：116日 ※年間休日＋計画有給5日で 実質年間121日休み！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆教育研修制度 （導入研修、「車検大学」など） ◆社員割引 ◆社員持株制度 ◆退職金 ◆確定拠出年金 ◆各種表彰制度 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当（規定による） ◆時間外手当 ◆資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 固定給35万円以上