訪問看護師

仕事内容 地域を少しだけ安心させられるような看護を一緒にできる方、探しています！ ―――――――――――――――― R7年8月1日オープンの訪問看護ステーション！ 時短勤務や週休3日など、 ライフスタイルに合った働き方相談可！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊訪問看護の経験ゼロの方も歓迎！ ＊土日や日月など自由な週休2日制！ ＊1日7時間の時短勤務OK！ ＊勤務時間やお休みの相談に柔軟対応！ ＊状況によって直行・直帰もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-950-9985（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ・新規オープンの「すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内」にて、看取りを含む療養生活支援を行います。 ・一人で判断するのではなくチームで判断し、より良い看護を模索しながら療養生活を伴走していきます。 ・お子様のイベントや急な発熱等でもしっかり休んでもらい、子育てと両立できる職場を目指します。条件はありますが直行直帰も可能です。 ～入社後の研修～ まずはオリエンテーションを2日間実施します。 訪問看護の制度や社内で使っている電子カルテやLINE WORKSなどのツールの説明を行います。3日目からは先輩の訪問に同行を始めていきます。訪問看護の経験がない方も訪問しやすい利用者へ先輩と訪問を行い、徐々に先輩がサポート役に回っていくことで、経験と自信をつけていきます。 ～独り立ち後のサポート～ 訪問看護の業務は一人で行います。訪問中に困ったことがあってもビデオ通話や電話で相談できるので未経験でも安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【訪問看護未経験でも大歓迎】 長岡京市にある本店ではスタッフの8割が未経験スタートでしたが、病棟での看護経験を活かして順調に独り立ちできました。スキマ時間を活用して動画コンテンツもいつでも視聴できるので学習サポートも充実しています。 【キャリアアップを応援】 認定看護師の資格取得支援を行っており、その費用は全額当社負担としています。自己研鑽に積極的なスタッフの後押しをしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社時期】 令和8年1月以降ならいつでもOK♪ 「スタッフとその家族がワクワクし、誇りが持てる会社にする」という理念のもと、右京区に新たな訪問看護ステーションを8/1にオープンします。病棟勤務の経験を活かして、ワークライフバランス重視の働き方に変えたいという方や、自宅での療養生活に不安を抱いている方が安心して暮らせるような看護をしたい方、大歓迎です。 ■6ヵ月から12ヵ月の間での有期雇用契約とし更新

求めている人材 【必須】 ＊正看護師 ＊バイク免許 ＊オンコール待機が月7回程度可能な方 【歓迎】 ＊訪問看護未経験OK ＊病棟経験浅くてもOK

職場環境 トップダウンではなくスタッフのいろいろな声を汲み取り、一人ひとりが働きやすい職場づくりを進めています。その一環として行っているのが、時短勤務や週休3日制といった働き方。ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

615-0084京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21アサヒハイツ１階 すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内 【交通手段】 交通・アクセス 山ノ内駅から徒歩6分／嵐電天神川駅から徒歩13分／阪急西院駅から徒歩15分

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊時短常勤（週35時間）月給26万2500円～ ＊時短常勤（週32時間）月給24万円～ ＊通勤手当あり ＊勤続表彰あり 【給与例】 給与例 ▼看護師 入社1年目 想定年収444万円（オンコールや賞与含む） ▼看護師 入社3年目 想定年収498万円（オンコールや賞与含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 週休２日固定シフト制 ・休日の曜日は固定の曜日を選べます。 （例）土日、金土、木日、など ・訪問状況によっては、休日に交代で出勤をお願いする場合があります。その場合は他の日に休みを振替可能です。 ・年間休日124日（夏季休暇3日間と年末年始休暇4日間を含む） ・有給休暇（入社半年後に10日間付与） ・その他特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・損害保険加入（持病入院費も100万上限で支給） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・企業型確定拠出年金導入（会社から上乗せ拠出あり） ・勤続表彰あり（ギフト券支給） ・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担 ・iPhone貸与 ・125㏄バイク免許取得代補助 ・社外研修費3万円／年まで会社負担 ・認定看護師通学の授業料補助および賃金補償あり ・スクラブ上貸与 ・定年制なし／再雇用制度なし／勤務延長なし ＜手当＞ ・残業手当1分単位支給 ・オンコール待機手当（平日2500円、祝日5000円、土日7000円） ・オンコール出動手当（30分訪問 5000円、60分以上訪問 8000円） ・通勤手当実費分支給（上限2万5000円） ・休日出勤手当 ・バイク手当（5000円） ・役職手当（2万円～5万円） ※GW、夏季休暇、年末年始の休暇中の出勤には１日あたり5000円の手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由