身近なシールの製造・品質チェック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ／ 身近なシールの元を作る安定企業で 新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【高収入】前年度の賞与支給実績は充実の「5ヶ月分」！ 【好環境】実質年間休日120日＆残業は月10時間程度！ 【未経験歓迎】社員の6割が未経験スタート！充実のサポート体制 【安定性】創業50年以上の専門メーカー＆従業員400名超 【働きやすさ】生活スタイルに合わせて「日勤のみ」も相談OK！ 【アクセス良好】車・バイク通勤OK／無料駐車場完備／三島川之江ICから車で約2分／伊予三島駅から車で約10分 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社が製造しているのは、スーパー等で販売製品に貼られているバーコードシールやドラッグストアの シャンプー等に貼られているアイキャッチシールなど身近な場所でも使われているシール製品の元となるタック紙。 「これも自分たちが作っているんだ」と実感できる、生活に身近なモノづくりです。 ＜お仕事は大きく3つ＞ ①材料をセットして機械を操作 紙・糊・台紙などを機械へセットし、決められた手順でスタート。 ②機械が正常に動いているかチェック 稼働中にエラーが出ていないか確認します。 ③完成品をチェック 出来上がったシール原紙に問題がないか確認します。 基本はこの流れを繰り返す仕事です。 ＜入社後はできることからスタート＞ まずは先輩社員と一緒に、会社や商品、仕事の流れを知るところから始めます。 いきなり一人で担当するのではなく、実際の作業を見ながら一つずつ習得。 慣れてきた業務から徐々にお任せしていきます。 ＜長く働けるよう、現場環境も改善しています＞ ・空調服を支給 ・スポットクーラーを設置 ・腰痛防止ベルトを支給 ・重量物の移動には補助器具を導入 身体を使う工場勤務だからこそ、現場の負担を減らす設備投資を続けています。 ⭐未経験でも始めやすい理由 ・機械操作は決められた手順に沿って対応 ・分からないことは近くの先輩へすぐ確認可能 ・最初から一人で判断する仕事はありません ⏰1日の流れ（例）日勤の場合 08:30～｜出社・朝礼 08:35～｜清掃・準備・機械運転開始 12:00～｜昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～｜機械運転再開 17:30～｜運転終了・片づけ 18:00～｜退社（残業少なめでサクッと帰宅） 【ここがポイント】 ✨「しっかり稼ぐ」も「家庭優先」も選べる ――――――――――――――――――――― 交替制（3交代）と日勤は、ご希望やご家庭の事情を考慮して決定します。「夜勤で手当を稼ぎたい」「夜勤なしで生活リズムを整えたい」など、遠慮なくご相談ください。 ✨頑張りがしっかり還元される高待遇 ――――――――――――――――― 前年度の賞与実績は年5ヶ月分！各種手当（交代手当、皆勤手当、扶養手当など）も手厚く、努力や成果が収入にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ✨現場の声を取り入れた「快適な作業環境」 ――――――――――――――――――――― 空調服や腰痛防止ベルトの支給、スポットクーラーの設置、重量物移動の機械補助など、身体への負担を減らす環境投資を惜しみません。無理なく長く働ける現場環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー(中途2年目) ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「前職に比べて休日がしっかり取れるようになり、プライベートがすごく充実しています！手当や賞与（年5ヶ月分実績）といった収入面のサポートが手厚いだけでなく、シフトも希望や家庭の事情を相談しながら柔軟に決めてもらえるので、無理なく長く続けられる環境だと実感しています。」 【実は、シール業界のパイオニア企業です】 1965年に日本で初めて両面接着荷札を開発・事業化した当社。 現在はシール原紙から工業用粘着材まで幅広く製造し、全国3,500社以上の代理店を通じて商品を届けています。 日常で目にするシールを、四国中央市の工場から支える仕事です。"

求めている人材 ＼職種・業界未経験者歓迎！／ ＜＜特別な資格や工場での勤務経験は一切不問＞＞ 【必須要件】 ⭐高卒以上 【歓迎要件（必須ではありません）】 ＊フォークリフト運転技能者 ＊玉掛技能者 【こんな方にピッタリです】 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 ・安定した経営基盤のもとで長く安心して働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から手に職をつけてスキルアップしたい方

月給22万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記はあくまで未経験者のスタート時の給与です。勤続年数やスキルアップ、業績に応じて昇給していきます。 ・昇給あり（年1回、5,000円～10,000円／月 ※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計5ヶ月分 ※前年度実績） ・交代手当（貼り合わせ部（3交代）：3,500円／回、印刷部（2交代）：1,250円／回） ・皆勤手当（5,000円／月） ・扶養手当（配偶者15,000円、第1・2子4,000円／人、第3子3,000円／人（上限26,000円／月）） ・通勤手当（2500円～2万円／月） ・遠操手当（240円／日） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜働き方別の月収例＞ 入社10年目イメージ ■交替勤務：月収37万円 └基本給＋交替手当＋各種手当 ■日勤勤務：月収32万円 └基本給＋各種手当 ＜年収例＞ ■年収520万円／入社10年目・32歳（大卒） 月給32万円＋各種手当＋賞与 ■年収460万円／入社5年目・交替勤務（高卒） 月給25万円＋交替手当＋各種手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【日勤】 ①08:30～17:30 ②09:00～18:00 ③09:30～18:30 【3交代勤務】 1勤：07:00～16:00 2勤：15:00～24:00 3勤：23:00～08:00 ※2勤・3勤勤務時には、1回あたり3,500円の交代手当を別途支給！ ※3交代未実施時や研修期間中は、原則08:30～17:30（日勤）での勤務となります。 ★残業は月平均10時間程度と少なめ！ ＜働き方は希望を相談できます＞ 「夜勤も入ってしっかり稼ぎたい」 「家庭の都合で日勤を中心にしたい」 どちらもご相談OK。 面接時に希望する働き方を伺ったうえで勤務スタイルを決定します。

休日休暇 ＊週休2日制（日曜、祝日、他シフト） ※日曜・祝日以外に、月3日の指定休日あり（チーム内で調整して決定） ＊年間休日110日 ＊有給休暇 ＊育児休暇（男女ともに取得実績多数） ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊介護休暇 ★実質年間休日は「120日」！ 会社の規定年間休日は110日（年5回の土曜出勤あり）ですが、年間10日間の出勤免除日（有給休暇取得推奨日）が設定されているため、実質的に年間120日の休日をしっかり確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回、5,000円～10,000円／月 ※前年度実績） ・賞与あり（年2回、計5ヶ月分 ※前年度実績） ・交代手当（貼り合わせ部（3交代）：3,500円／回、印刷部（2交代）：1,250円／回） ・皆勤手当（5,000円／月） ・扶養手当（配偶者15,000円、第1・2子4,000円／人、第3子3,000円／人（上限26,000円／月）） ・通勤手当（2500円～2万円／月） ・遠操手当（240円／日） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・再雇用・勤務延長制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・社員主催イベント（年間合計3回の日帰り旅行や食事会など） ・受動喫煙防止対策あり（屋内喫煙室設置） ・充実の体への配慮・サポート器具支給（空調服、腰痛防止ベルトの支給） ・作業スペースの随所にスポットクーラー設置 ・重量物の移動負担を減らす機械補助器具の導入 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし