【医療機関向け/エリアマネージャー】エムスリーグループ/東証グロース上場 特定業界トピックエキスパート

企業名 株式会社シーユーシー 求人名 【医療機関向け/エリアマネージャー】エムスリーグループ/東証グロース上場 仕事の内容 エリアマネージャーとして、経営支援先である病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。 【詳細】■医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行(例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)■医師・医療従事者のマネジメント、定着支援 ■地域病院・多職種との関係構築、集患営業活動 ■CUC本部での会議出席、業績・進捗報告 ■業務フローの見直し、改善提案、施策実行 ■診療報酬改定に伴う施設基準等の管理 ■経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策 募集職種 【医療機関向け/エリアマネージャー】エムスリーグループ/東証グロース上場

必要な経験・能力等 【必須】■医療機関におけるマネジメント経験のある方 【歓迎】■訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【魅力】■医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる■自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる■複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる■地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 病院事業部または在宅事業部

東京都23区内 株式会社シーユーシー 予定勤務地 東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：提携医療機関 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：※本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 備考：その他、神奈川・埼玉・東海エリアなどに提携医療機関がございます。※状況により初任地考慮でのご案内ができない場合もございます。 転勤：有

月給40万2938円以上 想定年収 604万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥402,938～ 基本給￥327,198～ 固定残業代￥75,740～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏季休暇は有休で取得、年末年始休暇有） 有給休暇：有（15日～）（（入社時より取得可/入社月により変動有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔、特別休暇（規程内支給）など、内定時点で転任規程に準ず/ 定年：65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療機関支援・居宅訪問看護事業・在宅ホスピス事業 設立：2014年08月 代表者：代表取締役 濱口 慶太 従業員数：467人 平均年齢：39.9歳 資本金：7,669百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 関連会社：株式会社A&N/株式会社シーユーシー・アイデータ/株式会社シーユーシー・フーズ/株式会社シーユーシー・プロパティーズ/株式会社シーユーシー・ホスピス 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】医療機関向けに革新的なサービスを提供。全国の医療機関向けの経営コンサルティング事業、運営支援事業を展開。 日本の高まる医療費の効率化を、在宅医療普及のパイオニアとして支援し、日本の医療業界にとってなくてはならない存在となることを目指しています。すでに日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超過、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。このように医療のニーズが増える一方で、財政逼迫により病院のベッド数は削減され、2030年には40万人以上が看取り難民(亡くなる場所が失われる人)になるとも言われています。 これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」等が重要とされていますが、取り組みは様な背景から難航しています。そのため、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。当社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、経営体制を構築するサポートをしております。 「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み