建築内装の現場管理・メンテナンス

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎！！！ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり｜ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事,休暇,住宅,子育て…等、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度 自社運営フィットネスジム無料使い放題など ✨服装・髪型自由！自由を重んじる社風♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！フレキシブルな対応可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で 現場管理（施工管理）業務をお任せします。 ・資材発注や協力会社(職人)の手配 ・現場立会い、進捗管理・完成後の引き渡し 等 設計やデザインの段階から打ち合わせに同席し、 お客様のご要望や思いを把握しながら業務を 進めていくのが当社のスタイルです。 「誰のために」「何のために」 自分の仕事がどこに繋がっているのか 手触り感のある施工管理をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ⏩キャリア成長プラン (業界経験有、職種経験有の30代の場合) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1年目 想定年収560万以上◆ サブマネージャーまたはリーダーとして入社。 自身のキャリアを活かしてしっかり業務を こなしつつ、会社に慣れていって頂きます 序盤は直轄の上司のフォローや引継の案件にジョイン して頂きます。 ◆2年目 想定年収580万以上◆ 会社にも慣れた頃合いで部下を持って頂き (管理職1年生)として後輩の育成と自身のキャリアの 基礎を固めていく時期です。チームリーダーとして 後輩も育成とご自身の業務の並行活動を担当して頂きます。 早ければマネージャーの昇格もあります。 ◆3年目以降 想定年630万以上◆ 部署のリーダーであるマネージャーとして、 さらなる活躍を求められます！ 経営側へ参画していき部署を越えた 弊社全体のビジネスについて学んでいく ゼネラリストコース、または自身のスキルや 人脈をどんどん進化させていくような スペシャリストを目指していくコースもあります。 20代でマネージャー、30代で役員まで 昇格していったメンバーもいます◎ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじて、カジュアルで フランクな社風で風通しの良い環境です。 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日休みや GW・夏季・年末年始などの長期休暇、 また有給も取得しやすい社風ですので、 メリハリのある仕事と プライベートを楽しむことが可能です！ ✨キャリアアップ、年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場経験をたくさん積みたい」 「入社してから資格取得したい」 「年収を上げたい」 そんな目標が実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など基本的な手当も充実！ 同居人の誕生日を有給休日にする アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークで喜んでもらえる休暇制度も 用意しています！ ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった充実の環境です！ HPでもご確認いただけますが、職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト↓ https://recruit.hi-techno.co.jp/" ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

求めている人材 ⏩必須条件 ……………… ■普通自動車免許(AT限定可) ■現場管理・施工管理の実務経験1～2年程度 建設業界、ゼネコン、工務店など 携わってきた現場の種類は問いません。 資格有無も不問です。 ＼こんな方におすすめ／ ……………………………… ■自分らしい自由な発想を活かしたい方 ■商業空間のデジタル化に興味がある方 ■状況の変化に柔軟に対応できる方 ■施工管理としてより 身近で手触り感のある仕事がしたい方 ■キャリアアップや経験値アップ、 年収アップを目指せる職場で働きたい方

職場環境 現在従業員数30名、20代・30代が活躍中！ 事業拡大により新規メンバーを募集！ 屋内原則禁煙（喫煙所あり）

651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬５５１－１ 株式会社ハイテクノ 勤務地 ※マイカー通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR明石駅・地下鉄伊川谷駅より 「神戸学院大学口」バス停 下車徒歩1分

月給35万円～44万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年１回 賞与実績：年２回（合計４カ月以上） 【給与例】 給与例 ⏩キャリア成長プラン (業界経験有、職種経験有の30代の場合) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1年目 想定年収560万以上/リーダー ◆2年目 想定年収580万以上/サブマネージャー以上 ◆3年目以降 想定年630万以上/マネージャー

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （標準労働時間 8時間/日） ※コアタイム10:00～15:00 ※フレキシブルタイム8:00～21:00

休日休暇 ■週休2日制(土日祝日休み) ■GW/夏季休暇/年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■家族誕生日休暇 （その他お休み調整可、相談に応じます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■夜間作業食事補助制度 ■通勤手当 ■マイカー通勤制度 ■社有車貸与制度 ■住宅手当 ■家族手当 ■産休育休制度 ■介護休制度 ■出張手当 ■地域手当 ■調整手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■個人PC貸与制度 ■個人スマートフォン貸与制度 ■アニバーサリー休暇 （自分自身以外の同居人の誕生日の日は休暇） ■社内フットサルチーム ■研修旅行（不定期） ■全社懇親会（年2~3回） ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） ■研修制度 （入社１年未満、それぞれの職位への昇格時など、タイミングに応じて） ■退職金共済制度 ※全ての制度・や手当については一定の条件が必要となります ■リゾートワークス制度 ■Netflix無料視聴制度 ■24時間フィットネスクラブ『snapfitness板宿駅前店』が使い放題

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由