財務経理リーダー候補　(東370313

仕事内容: [会社名称]：株式会社リーディングマーク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～550万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務内容】 財務・経理チーム(現在3名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。 ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。 数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営判断を支え、業務フローを改善し、組織の生産性を高める。そんな戦略的な財務・経理を期待しています。 具体的には ■ 月次・四半期・年次決算業務と、経営判断を支える財務報告 月次決算の締め作業、財務諸表作成、四半期・年次決算の実施、予実管理、経営陣への報告資料作成を担当します。毎月5営業日までに月次決算を締め、経営会議に報告。「今月の売上が伸びた理由は？」「このコスト増加は想定内？」など経営層からの質問に、数字をもとに答えます。 ■ 正確性とスピードを両立する、日常経理業務 請求書発行、入金消込、経費精算、小口現金管理、仕訳入力、帳簿管理を担当します。日々の取引を正確に記帳し、会計システムに入力。正確性とスピードを両立しながら業務を進めます。 ■ 専門家との対話を通じて知識を深める、監査法人・税理士対応 監査法人への資料提出、質問対応、税務申告サポート(税理士と連携)を担当します。 ・新たな商材の販売の際など論点が出次第、都度の監査対応、年次の税務申告を実施 ・監査法人からの質問に根拠を示しながら回答 専門家とのコミュニケーションを通じて、財務の知識が深まります。 ■ 会社の血液を管理し、経営の安定性を支える財務業務 資金繰り管理、入出金管理、銀行対応、融資・調達関連業務を担当します。会社の血液とも言えるキャッシュを管理し、経営の安定性を支えます。 ■ 業務改善・システム導入を通じて、組織の生産性を高める 財務・経理業務フローの改善提案、会計システムの運用改善、新システム導入検討を担当します。業務の効率化を感じたらすぐに提案してください。例えば、経費精算のフローを見直し、承認時間を半分に短縮することであなたの提案が組織の生産性を高めます。 ■ IPO準備業務を通じて、上場準備という貴重な経験を積む(将来的に) 内部統制構築、規程整備、開示資料作成を担当します。IPOを見据えて内部統制を構築することで、上場準備という貴重な経験を積むことができます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能 ※状況により選考回数が変動する可能性有 弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、 フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。 皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。

求める人材: 【必須要件】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

東京都港区虎ノ門3/8/2021株式会社リーディングマーク 株式会社リーディングマーク 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2008年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 30歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩2分

年俸420万円～550万円 給与: 【給与】 年収 420万円 〜 550万円 月額：350,000円～458,333円 （基本給：258,959円～339,113円、見込み残業：91,041円～119,220円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 昇給：年2回 年間で平均12%の昇給率（2024年度）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇] ＜年間休日＞128日 完全週休二日制（土日祝）　 年間休日実績：128日（2023年） 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） 子の看護休暇 生理休暇 ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション制度（全社員に対して付与） 月例会におけるAward制度 ピアボーナス制度 部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） シャトク（福利厚生社宅制度） オフィスランチ支援制度（補助あり） ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 交通費支給：上限3万円／月 私服通勤

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給