介護付き有料老人ホーム　介護職　ケアリーダー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護経験を活かしてケアリーダーとして活躍できます！ ・メンバーフォローやチーム内の課題解決にも携われます！ ・業務分担された環境でご入居者へのケアに集中できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・生活全般のケア（食事・排泄・入浴の見守り、ケア） ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフのサポート ・個別ケア ・ご入居者の生活支援（室内レクリエーション・外出企画・季節イベントなど） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・ご入居者の状況確認 10:00：生活全般のケア・メンバーフォロー 12:00：食事の見守り・ケア 13:00：ご入居者への生活支援 14:00：レクリエーション・個別ケア 16:00：チーム内の情報共有・課題確認 17:00：ケアチーフのサポート・ご入居者のケア 18:00：退勤

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ケア業務経験4年以上

月給30万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：305,000円～（役職手当・資格手当を含む） ・資格手当：5,000円（介護職員初任者研修） ・資格手当：8,000円（介護福祉士実務者研修） ・資格手当：25,000円（介護福祉士） ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・夜勤手当：40,000円（月5回想定、超過した場合は別途支給） ・地域調整金：20,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ） ・残業手当（残業代別途支給、月20時間程度） ・昇給 ・賞与年2回（前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費（規程内全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給：305,000円～ 年収：4,050,000円～ 介護福祉士保有・夜勤5回・世帯主・残業20時間想定の場合 月給：379,000円 年収：4,938,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00

休日休暇 【年間休日】 115日 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持株会制度 年末年始手当 リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） 定年制（一律65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり