制度企画・組織開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計 弊社はイオングループの新しい ネット専用スーパー事業 「Green Beans」において、 配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業 「Ocado」と戦略的パートナーシップを 結び、最先端のAIを活用したシステムを 導入。 当社は物流業界において宅配事業の ノウハウをもっているSBSグループからの 出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月より サービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、 時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの DX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始3年で合計14の 配送センター開業と900名のドライバーを 抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の 大型倉庫（CFC）、 2027年には久喜にも大型倉庫 （CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーと なるべく拡大を目指しています。 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、 運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで 従業員規模も1000名を超えるに 急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が 必要な部分が多くございます。 そのため、一緒に人事企画、制度運用を 担っていただきます。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、 制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、 福利厚生の設計など多岐にわたります これまでのご経験に合わせて業務を お任せします。

求めている人材 ・人事労務(給与・社会保険)に関する知識がある方 ・ご自身で社内制度について企画・立案ができる方 ※プロジェクト単位での参加でも可 ・社内提案資料を作成できる方

年俸523万円 給与詳細 基本給：年俸 523万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給査定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） ∟6月・12月に支給 【給与例】 給与例 523万円（賞与含む）／担当 700万円（30h固定残業代＋賞与含む）／課長

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00

休日休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 形態はシフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます 土日出社をした場合には、平日お休み可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（全額支給） ■給油カード支給（提携割引をご利用可）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社インユアナビ 所在地：東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 【紹介先企業】 会社名：イオンネクストデリバリー株式会社 所在地：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6