代表直下の採用戦略担当

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表直下でエンジニア採用戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨代表直下！ 経営戦略に基づいた採用業務に携われます ✨月給40万円スタート！経験・スキルを 考慮し年収1000万円も可能 ✨自分の情熱と希望を仕事に！人生のピークを 「今」にしたい方を歓迎 ✨ワークライフバランスより 「仕事への情熱」を重視する方を歓迎 ✨求職者の人生を大きく変えることのできる、 やりがいのある仕事です。 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad "━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━" 株式会社スキルアップラボは、 ITソリューションおよびITコンサルタント 事業を展開しています。 現在は2030年の上場を視野に入れ、 エンジニアを現在の約140名から 早期に100名、将来的に200名まで 拡大することを最優先目標としています！ "━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━" エンジニア採用戦略の企画・立案・実行から、 採用プロセス全体の設計・改善まで 幅広く携わっていただきます。 その他、代表直下で様々な業務に チャレンジできます。 ✅エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ✅採用チャネルの開拓と最適化 ✅候補者とのコミュニケーション・面接 ✅採用プロセス全体の設計と改善 ✅社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 "━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ならではのポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━" 【1】代表直下で経営視点を養える 採用戦略という企業の根幹に関わる業務を 代表直下で担うため、経営視点を 養いながら成長できます。 将来企業したいという 強い志を持つ方を歓迎します。 【2】高収入と正当な評価制度 月給40万円スタート、 年収1000万円も可能な高待遇です。 努力と成果は正当に評価され、 給与に反映されるため、 仕事に情熱を注げます。 【3】早期のキャリアアップ 入社1年目（24歳）で年収500万円、 入社2年目（26歳）で マネージャー・年収700万円の 実績があり、早い段階での キャリアアップが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会人経験が最低半年以上ある方 （正社員経験を重視します） 【歓迎条件】 ・採用業務や人材業界の経験がある方 ・事業戦略や経営に興味がある方 ・自分の人生に夢と希望を持った方

150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目10番８号渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社スキルアップラボ_渋谷区 勤務地 クライアント先による 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・5,000,000円 / 入社1年目・メンバー 24歳 ・7,000,000円 / 入社2年目・マネージャー 26歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00 ※実働時間：8時間/日

休日休暇 週休制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・副業 OK (届け出も不要) ・研修制度あり ・服装髪型ネイル自由 ・産休育休制度 ・生理休暇 ・リファラル手当 ・紹介された方が入社 … 20 万円 ・Udemy 無料受講

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
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