訪問介護職

仕事内容 ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

兵庫県姫路市飾磨区都倉３－２７ (株)やさしい手　やさしえ飾磨恵美酒 勤務地 兵庫県姫路市 【交通手段】 通勤情報 山陽電鉄「飾磨」駅より徒歩７分

月給23万1000円～32万4000円 給与 月給：231,000円～324,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ー 【給与例1】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：264,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 【給与例2】 ■35歳：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：324,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給231,000円～324,000円となります。 【給与例】 給与例 月給231,000円～324,000円

変形労働時間制 勤務時間 ●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌10:00 ●休憩時間：60分 ※(4)の夜勤については、 基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 ※夜勤の場合の休憩時間は120分です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・入社祝金５万円(※社内規定あり) ＼新しいスタートを応援します／ ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)

試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給231,000円～324,000円となります。

勤務期間 長期

• 即日勤務OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり