現場監督(建築・土木)|経験者募集|年収800万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 現場監督業務（建築・土木）全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士 ※1級・2級は問いません ■施工管理の実務経験を 5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級もしくは2級の 建築施工管理技士 ◎1級もしくは2級の 土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 （Auto・Revit・Rebro・ T-fas・Civil） 【求める人物像】 ◎培った経験やノウハウを 存分に活かしたい方 ◎今よりもさらに高い 年収を目指したい方 ◎向上心を持って 仕事に取り組める方 ◎プライベートの時間も 大切にしたい方 【学歴不問／人物重視の採用です！】 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちであれば、学歴は一切問いません。 【手厚い成長サポートをご用意！】 ◆最大30万円の入社祝い金支給（経験や 資格により変動）で、新しいスタートを 応援します。 ◆資格取得支援制度が充実！ 受験費用等のバックアップだけでなく、取得後は 手厚い資格手当（例：一級建築施工管理技士なら月1万円など）で収入アップに直結します。 ◆多彩な研修プログラムを用意しており、業務を 通してさまざまな経験を積みながら、 着実なスキル・キャリアアップを 図っていただけます。 将来は リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 会社に慣れて自走できるようになるまでは 社員がしっかりと 指導・サポートしますのでご安心ください。

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【入社祝い金あり】 ご入社された方へ、最大30万円の入社祝い金を 支給いたします（経験や資格により変動あり）。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【成長サポート】 業務に必要な資格の取得費用は会社が 支援する制度があります。 働きながらスキルアップを目指せます。 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 （配偶者1万円／月、 扶養家族1人につき 5,000円／月） ・資格手当 （一級建築施工管理 技士：1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当 （1万円／月） ・代理人手当 （5,000円／月） ・住宅手当 （5,000円／月） ・通勤手当 （5万円まで／月） ・地域手当 （3万円／月） ※東京エリア限定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～800万円 ※入社祝い金（最大30万円）や 資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力で サポートします！ 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 ★資格取得支援を活用して新たな資格を手にし、 手当をプラスして着実に昇給しています！ 年収640万円／入社20年目（40代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 ★豊富な経験と高めたスキルがしっかりと 評価され、高待遇を 実現しているモデルケースです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業はほぼなく原則定時退社が可能です！ 仕事終わりの時間を資格取得に向けた勉強や、 自分の趣味・家族との時間にたっぷり使えます。 手厚い資格取得支援制度を活用して、 働きながら無理なくスキルアップを 目指せる環境です。

休日休暇 ★年間休日122日 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給休暇取得日数14日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【成長サポート・お祝い金】 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・入社祝い金あり └上限30万円※経験や資格により変動 ・褒賞制度 ・永年勤続表彰 【働く環境・ライフプラン】 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 └定年65歳※1年ごとの更新あり ・社用携帯・PC貸与 【手当・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・家賃補助※東京エリア限定 └家賃の60％を補助（上限7万円／月） ・家族いたわり制度 ・社員食堂＆食事補助あり 【通勤・住まい】 ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、 遠方地となった場合は寮・アパート入居も 可能です。 ・保養施設

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり