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正社員

【キャリアデザイン事業本部】教育事業領域における内部統制・契約管理業務

株式会社マイナビ Mynavi Corporation

東京都千代田区

年俸430万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <仕事概要> 事業部運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。 内部統制のルールに則った業務フローの構築、サービス規約や事業部内規程の整備・運用を行う部署です。 以下のような多岐に渡る業務に携わります。 <業務詳細> 【ルール整備・業務フロー構築】 ・新しい商材をリリースする際に、業務フロー、請求方法、納品基準などを整備し、 法律や規制に準拠しているか確認しながら社内ルールを作成・周知します。 【ルール・業務フローの運用浸透のための社内研修や勉強会の実施やマニュアル作成】 ・企画から資料作成、実施、PDCA運用まで全て対応します。 企画は既存内容の改善がメインとなりますが、 インシデントが発生した場合は0から1の対応が発生する場合もあります。 【サービス規約の整備】 ・受注→納品→計上→までのサイクルについて、社内システムやツールを使い 業務フローを整えます。 【契約書の内容確認・承認】 ・クライアントや取引先企業と業務委託契約などの各種契約を締結する場面があります。 適切な契約を締結するため、法務部門と連携しながら、契約書の内容確認および リスクの精査を行います。 【売上計上調査】 ・商品ごとの納品定義に則り正しく適切に納品できているか計上のチェックを行います。 【委託先(研修会社)の管理や支払対応】 ・パートナー会社や支払い先から届く請求書の処理を行います。 【社内各部門からの相談対応】 ・業務フローの問い合わせや、イレギュラー対応、支払い期日変更など、 多岐に渡る相談に対応します。 【トラブルや事故の集約や対応支援】 ・事業部ごとにトラブルや事故を集約しており、報告範囲の判断や社内フローの確認など、 支援を行います。 【事業部内総務業務】 ・オフィス移転、備品の運用変更などの情報を事業部に周知します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「事業部の運営が安定し、ルールに基づく正しい業務が実施される状態」をつくることが、管理課のミッションです。そのために、業務フローやルールを整備し、改善を加えながら、教育や啓蒙活動も行い、それを通して利益の最大化に貢献することを目指しています。 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP:https://www.michinori-inc.com/ 事業内容:新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887)

求めている人材

求める人材: <必須スキル> ■短大、専門、四大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなどを問題なく扱える) ■コミュニケーション力、業務における姿勢 ■正確、迅速、丁寧に業務が進められる方 ■チームで働き、チームで成果を挙げることを喜べる方 ■業務フローの改善や業務効率化の仕組みづくりに、主体的に取り組んだご経験をお持ちの方 <歓迎スキル> ・契約書レビューなどの法務知識をお持ちの方、または業務で携わっていた方 ・簿記/会計系の知識・資格をお持ちの方 ・事務分野(一般事務、営業事務、人事、総務、経理など)の実務経験がある方 ・教育や組織課題に対する問題意識をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル 株式会社マイナビ Mynavi Corporation 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

給与

年俸430万円~600万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15~17:45

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口  など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール(オンライン) 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策(エンゲージメント調査) 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image事業部の基盤づくりを担うポジション*様々なスキルが身につくImage
アピールポイント: <魅力・やりがい> 事業部の基盤づくりを担う重要なポジションです。業務フローやルールを整え、改善施策を自ら企画・実行するなど、「事業を良くする仕組みづくり」に主体的に関わることができます。事業部運営への影響範囲が広く、他部署との関りも多いため、個人のやる気に応じて、知識・活躍範囲を広げることが可能です。 <身につくスキル> ■事業部運営の課題発見力/課題定義力 事業を推進する上での売上向上、コスト低下、リスク回避などの課題や問題を解決する部署です。影響の大きい課題を解決するため、仕組み改善等を提言し、現場に浸透させます。内部統制に準じた業務設計など、バックオフィス全般に活かせるスキルが身につきます。 ■周囲を巻き込む力/寄り添う力 自分の部署だけで完結できないことも多く、他部署も関連する業務が多々あります。 よって、周囲を巻き込む力と寄り添う力が身につきます。 <環境・風土> 定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めていくため、相談しやすい環境です。 リスクも鑑みながら新しいことにチャレンジする風土があり風通しの良いチームです。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ研修サービス

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

Michinori株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5530003 大阪府 大阪市 福島区福島7丁目1-10Wizfukushima2階GRANDSLAM241

代表者

今井 則雄

企業代表番号

09074900464

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【キャリアデザイン事業本部】教育事業領域における内部統制・契約管理業務

株式会社マイナビ Mynavi Corporation

東京都千代田区

年俸430万円~600万円

事業部の基盤づくりを担うポジション*様々なスキルが身につく
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : db4ec9ca12edc2ec

掲載開始日: 2026/06/18(木)

【キャリアデザイン事業本部】教育事業領域における内部統制・契約管理業務

株式会社マイナビ Mynavi Corporation

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