BtoBセールスメンバー自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供/B275

仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45％に対して日本国内はわずか11％であり、 従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA（Online Travel Agent）の予約に依存しているのが現状です。 ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、 OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 このような業界の動きもあり、宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、 新規営業・既存営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案 ・新規販路（リード）獲得 ・フィールドセールス ・クロージング ・アフターフォロー ・中長期的なリレーションの構築 ■顧客・業界 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点 ・現状は問い合わせがほぼ100％ ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 ・オンラインでの商談がメインです。 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

東京都港区南青山 株式会社エス・ワイ・エス

年俸400万円～600万円 給与: ・経験・能力・適正などを考慮の上決定します ・試用期間3か月あり（条件変動なし） ・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 特別休暇, GW休暇 年間休日：125 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） 有給休暇は比較的取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由

試用期間なし

その他: ✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦ 【もっと自分を好きになれる職場で、新しい一歩を。】 「自分らしさ」を大切にしながら、長く、楽しく働ける。 そんな毎日を叶えるため、株式会社タグミーが厳選した求人をご紹介します。 「私らしさ」を諦めないスタイル ネイル・髪色・髪型自由、私服勤務OK！パウダールーム完備のオフィスなど、「お仕事中の自分」も好きになれる環境が整っています。 ライフステージが変わっても安心 産休・育休制度や手当はもちろん、復職後のサポートが手厚い企業も多数。10年、20年先を見据えたキャリア形成を応援します。 「理想の働き方」をカタチに 完全週休2日制やフレックスタイム制、リモートワーク導入企業など、あなたのライフスタイルにフィットする求人を提案します。 未経験から挑戦できる事務職や人事・マーケティング職から、経験を活かせるエンジニア・営業職まで。20代・30代の若手層を中心に、ベンチャーから上場企業まで幅広い選択肢をご用意しています。 ✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦ 【運営元情報】 職業紹介事業者名： 株式会社タグミー ※本求人は株式会社タグミーにて採用支援をしている求人となります。 ＜有料職業紹介許可番号＞ 14-ﾕ-302114 《応募・お問い合わせ》 応募ボタンをクリック(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。 //////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給