新卒採用・育成担当(マネージャー候補)

仕事内容: ◆具体的な業務・ミッション ⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計

求める人材: ＜MUST＞（下記いずれかのご経験） ＜アトラクトスキル＞ ・各学生のニーズを把握し、アトラクトできる力 ・ドキュメント・口頭でのコミュニケーション能力 ・リクルーター・キャリアアドバイザー・営業等での成果 ＜戦略思考と計数管理スキル＞ ・採用活動における全体像を理解し、戦略的な意思決定ができる力 ・定量的に予算管理できる力 ・計画→実行→振り返りを回す力 ＜アンラーニング力＞ ・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる力 ・立ち上げ期の整っていない中でも前向きに推進できる力 ・調整力各部署や経営陣と適切に合意しながら採用活動・育成活動に巻き込んでいける力 ＜WANT＞ ・新卒採用市場の理解 ・ビジネスサイド・エンジニアサイドともにトップ層の採用を目指す ・新卒採用経験 ・採用～育成までのご経験 ＜人物像＞ 【企画・戦略】物事を構造的にとらえ、合理的な意思決定ができる 【アンラーニング】過去の経験にとらわれず柔軟に思考・行動変容いただける 【コミュニケーション】人との関係構築が得意で、候補者や社内の関係者と信頼関係を築ける 【アクション量】行動量を担保し、量質転化ができる ■全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed foward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 勤務地: （変更の範囲）会社が定める勤務地 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 泉岳寺駅 徒歩4分 / 白金高輪駅 徒歩12分 / 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

年俸400万円～750万円 給与: 想定年収：400万円~750万円 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日：122日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社ヒトナラの紹介求人です。 ※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給