管理者/0182

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給36万〜43.5万円 基本給28万円～33.75万円に固定残業代8万円～9.75万円をプラス。 交通費も基本全額支給（上限2万円/月）です。 ✅土日休み お休みは土日。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✅やる気次第でどんどん挑戦 若手でも未経験でも、やる気と実力がある方には どんどん仕事を任せていく社風です。 ✅昇給・賞与あり 業績に応じて年1回、昇給・賞与のチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 福祉事業所の管理者として、人財育成やチームマネジメント、店舗運営など 運営業務と現場業務の両方を担当します。 【具体的な仕事内容】 ⏩人財育成、チームマネジメント ⏩一般就労への就労先の確保 ⏩新規サービス・イベントの企画、店舗運営、営業活動 ⏩利用者の個別支援（作業サポート・モニタリング） ⏩動画編集・SNS運用・採用代行・新規事業サポート ＼勤務シフト例／ 8:00～17:00 または 9:00～18:00 お休みは土日です。 ＼⭐️安心の待遇⭐️／ ⏩給与・手当 月給36万円～43.5万円（基本給28万円～33.75万円＋固定残業代8万円～9.75万円）。 交通費は基本全額支給（上限2万円/月）です。 ⏩昇給・賞与 業績に応じて年1回、昇給・賞与があります。 社会保険も完備しています。

求める人材: 【必須条件】 福祉業界での経験2年以上 【歓迎条件】 施設長などのマネジメント経験がある方 施設長にチャレンジしたい方 顧客視点で良いサービスを作ろうとしてくれる方 部下やチームメンバーの成長を考えてくれる方 売上や数字、目標にコミットしてくれる方

月給36万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥97,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：36万円〜 【昇給・賞与】 昇給・賞与：あり（業績に応じて年1回、詳細は面接時に相談） 【諸手当】 ・固定残業代：80,000円〜97,500円（45時間分） ・交通費：基本全額支給（上限月2万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間例】 ・8:00～17:00 ・9:00～18：00

休暇・休日: ・⼟⽇休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給