《攻めのリーガル》グループ各社を支える法務担当

仕事内容 NHN PlayArtやcomico等、グループ各社のビジネスを加速させる法務へ。単なる審査に留まらず、現場と並走し「攻め」のリーガルを体現できる環境です。 ✅ 充実の福利厚生で安定した転職を実現 ✅ ランチ無料・ジム・マッサージ完備の最高級オフィス環境 ✅ フレックス制で、朝の時間を有効活用 NHNグループ（日本法人）全体の「法務実務」を担うポジションです！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎ 商事法務：株主総会・取締役会の事務局運営 ⚫︎ 契約法務：国内外の契約書作成・審査(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ⚫︎ コンプライアンス：プロモーション施策の適法性チェック・研修・社内規定策定管理・社内セミナー・内部通報制度運営 等 ⚫︎ 登記・許認可：登記申請必要書類作成、前払式支払手段や電気通信事業関連の書類作成 ⚫︎ 法律相談：ビジネス部門と連携し、実現可能な解決策を提示 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 多様なビジネスモデルの法的知見 ⚫︎ グローバル展開を見据えたスピード感のあるリーガル実務 ⚫︎ 経営層や現場と密接に関わり、ビジネスを形にする調整力 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

応募資格 【必須条件】 ・事業会社での法務実務経験（3年以上） ・株主総会、取締役会など商事法務の経験 ・ビジネス部門と円滑に対話できるコミュニケーションスキル 【歓迎・優遇条件】 ・IT、WEBサービス、エンタメ業界での法務実務経験 ・変化の多い環境でのスピード感を持った対応経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎ 「ダメ」と言うだけでなく「どうすればできるか」を一緒に考えたい方 ⚫︎ グループ各社と関わり、幅広い法的テーマに挑戦したい方 ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）とする

月給41万6000円～58万3000円 給与 月給416,000円〜583,000円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム11:00～15:00 実働時間： １月あたり 150.0時間 【フレックスタイム制】 コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定＋3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間） ・積立年次有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・Study制度（書籍・講座支援） ・職種別研修（Skill研修・リーダーシップ教育） ・社内公募制度 ・マッサージルーム（マッサージ師常駐） ・ジム・シャワー室（インストラクター在籍） ・日替わり弁当無料支給、カフェスペース ・Night Meet Up（社内交流イベント） ・WE! FAMILY（家族参加イベント・年1回想定） その他、カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ▼個別の制度・福利厚生は以下のURLをクリックしてご確認ください▼ https://recruit.nhn-japan.com/benefit

試用期間なし

キャッチコピー 《ビジネスを創る法務》最先端ITサービスの適法性チェック｜法務の枠を超えた経営支援 アピールポイント ◎ビジネス視点で物事を捉え、損益的な観点からも考えられる方 ◎積極的に他部署とコミュニケーションを取り、並走できる方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 NHN JAPAN株式会社 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course エンターエンタ 事業内容：13-ユ-311727

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内