製造業の人材育成マネージャー

仕事内容 ✅月収30万円以上スタートの安定収入 ✅賞与実績3ヶ月分 ✅完全週休2日制(土日休み) 【初めまして株式会社富士商工です】 梱包材の問屋として創業して60年以上 業務請負や人材派遣の事業を通してお客様の製造事業を支えている会社です 【安定キャリアのマネジメント職】 業務の効率化や人材育成をするチームのまとめ役となる課長候補の募集です 年収500万円以上の高収入を狙いませんか? 製造スタッフをまとめる現場管理職 製造現場のスタッフが安心して働けるよう工程の管理や人材育成などをお任せ マネジメントのみの課長候補の募集です！ 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■各工程への指示 ■従業員の出勤チェック ■採用の面接対応、入職時のサポート等 業務の効率化や人材育成がメインなので 工場や製造現場の経験は不問 まずは先輩スタッフのサポートからはじめて、少しずつ知識を習得していきましょう！ ＜一日の流れ (例)＞ 8:15 出社&メールのチェック 8:30 スタッフの出勤を確認 9:00 各工程への指示や現場巡回 10:30 社内会議 12:00 ~お昼休憩45分~ 12:45 安全や品質に関する資料作成 15:00 請負先企業との折衝 17:00 退勤！お疲れさまでした！

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験者（業界・年数不問） ・第一種普通自動車免許（AT限定可） ・PCで資料作成ができる（Excel、Word、PowerPoint等） マネジメントができる方なら・・・ 普通免許以外は無資格OK 学歴・職歴不問です！ ご自身の経験をアピールしてください！

329-4424栃木県栃木市大平町伯仲2691 株式会社富士商工(自動車部品工場) 【交通手段】 交通・アクセス 東武日光線「静和駅」から車約5分

月給30万1000円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万1000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 初年度の年収例 450万～500万円 （月給30万1000円＋各種手当×12ヶ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8時15分～17時00分（休憩時間45分） 実働時間：8時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日 116日 ※祝日は長期休暇を除き原則出勤 【長期休暇】ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、各9～10日 【その他休暇】年次有給休暇、慶弔休暇ほか ◆有休消化率8割以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・健康診断あり ・屋内禁煙 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし