管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容: 就労準備型放課後等デイサービスで、管理者兼児童発達支援管理責任者として事業所運営と子どもたちの自立・就労準備を支援します。 ・個別支援計画の作成、評価・見直し ・保護者との面談、相談対応 ・支援プログラムの立案・実施、職員への助言 ・パソコンやWeb会議ツールを活用した支援、教材作成 ・職場見学・体験の調整、事業所運営、職員のシフト調整・指導 業務の変更範囲：変更なし。

求める人材: 児童発達支援管理責任者として配置できる要件を満たす方。普通自動車運転免許（AT限定可）必須。Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方。学歴不問、ブランク可。

月給31万3000円～32万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥313,000 〜 ￥323,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 月給313,000～323,000円。基本給180,000～190,000円、管理職手当40,000円、児発管手当30,000円、固定残業代63,000円（32時間分）。超過分は別途支給。 住宅手当10,000円／月（事業所から徒歩10分以内）、通勤手当は月15,000円を上限に実費支給。 試用期間3か月は月給270,000円以上、固定残業代なし。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 平日：10:00～19:00 学校休業日：9:00～18:00 休憩60分、実働8時間。月平均時間外労働20時間。

休暇・休日: 年間休日106日。月8日を基本にシフトで休日を設け、年間106日となるよう追加します。年末年始休暇（12月31日～1月3日）。年次有給休暇は6か月経過後10日付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用期間の定めなし。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。昇給・賞与・退職金制度なし。研修制度あり。強度行動障害支援者養成研修は法人負担。福岡市中小企業従業員協会（FCF）加入、慶弔給付金・レジャー施設利用割引制度あり。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000 以上

その他: * 下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 * 「電話の場合」092-409-6161へお電話下さい。 お電話の際に「indeedを見て」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 313,000円 - 323,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間40分 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者実践研修・更新研修資格 (必須)

• 交通費支給