グループホームのサービス管理責任者 兼 管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ★この求人のおすすめポイント★ ✅月給30万円～40万円 経験・資格を活かして、安定した収入を実現。 賞与・昇給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ✅自分のアイデアを活かせる サビ管業務だけでなく、 スタッフ育成やホーム運営、支援の改善などにも幅広く携われます。 代表との距離も近く、自由度の高い職場です。 ✅年間休日120日・残業ほぼなし 9:00～18:00の勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境。 マイカー・バイク通勤もOKです。 ✅長く働くほど嬉しい福利厚生 勤続5年でご家族と楽しめるお食事、勤続10年で有馬温泉1泊旅行をご用意。 長く頑張ってくださる方を大切にします。 ★仕事内容★ 「支援」だけでなく、「人・ホーム・事業」をつくる。 サビ管として、もう一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 障がい者グループホームのサービス管理責任者兼管理者として、 利用者様の支援に関する業務から、 スタッフのマネジメント、ホームの運営まで幅広くお任せします。 サービス管理責任者として専門性を発揮しながら、 「もっと良い支援をするにはどうすればいいか」 「より良いグループホームにするにはどうすればいいか」を考え、 運営にも主体的に関わっていただけるポジションです。 【サービス管理責任者としての主な業務】 * 個別支援計画の作成・見直し・モニタリング * 利用者様、ご家族からの相談対応 * 利用者様の生活・就労に関する支援や相談対応 * ご家族、相談支援事業所、医療・福祉・就労関係機関との連絡・調整 * 支援状況の確認、サービス提供に関する調整 * 行政手続き、各種書類の作成・管理 * 支援スタッフへの助言・指導 * ケース会議・スタッフミーティング等の運営 【管理者としての主な業務】 * グループホーム全体の運営・業務管理 * スタッフの育成・マネジメント * 勤務シフト・人員配置・業務体制の調整 * 支援の質・サービス品質の向上 * 業務フローや運営体制の改善 * 収支・コストなどの運営管理 * 行政・関係機関との対応 * ホーム運営に必要な各種管理業務 さらに、代表と連携しながら、 * 新しい支援・サービスの企画 * 運営改善や仕組みづくり * 新規ホームの立ち上げ * 将来的な新規事業の企画・展開 など、事業の成長に関わる仕事にもチャレンジできます。 ★この仕事の魅力★ この仕事は、利用者様への支援だけでなく、 スタッフが働きやすい環境づくりや、ホーム全体の運営、サービスの改善まで携われる仕事です。 「決められた業務をこなすだけではなく、自分の経験やアイデアを活かしてより良い支援をつくりたい」 「サービス管理責任者としての専門性を活かしながら、管理・マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、やりがいを感じていただけるポジションです。 代表とも距離が近く、現場で感じたことや改善アイデアを直接相談しながら、 地域に必要とされるグループホームを一緒につくっていけます。 サービス管理責任者としての経験を活かし、 支援・人材育成・ホーム運営・事業づくりまで、 さらにキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。

求めている人材 【いずれも必須】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ■利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方 ■これまでの経験やアイデアを活かして、より良い支援・環境づくりに取り組みたい方 ■スタッフと協力しながら、チームで仕事を進められる方 ■管理者として、スタッフ育成やホーム運営にも挑戦したい方 ■「こうしたらもっと良くなる」という意見を積極的に発信できる方 当社では、現場からの意見やアイデアを大切にしています。 「もっとこうした方が働きやすい」「こんな支援を取り入れたい」など、 気づいたことを気軽に相談でき、良いアイデアはスピーディーに改善へつなげられる環境です。 自分の経験やアイデアを活かして、より良いグループホームを一緒につくっていきたい方を歓迎します！

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間9:00～18:00 休憩1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日休暇 週休2日シフト制 ・年間休日数：120日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種 ・マイカー・バイク通勤可 【勤続年数に応じた特別な福利厚生】 お食事制度｜勤続5年目～ 地元で有名なイタリアンレストランへ、ご家族をご招待！ 予約なしでは入れない人気のお店で、ご家族と一緒に特別なひとときをお楽しみいただけます。 有馬温泉ご招待｜勤続10年目～ 日頃の頑張りに感謝を込めて、有馬温泉へ1泊旅行をご招待！ ゆっくりと温泉につかって、心も身体もリフレッシュしていただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由