法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 福祉用具レンタルの利用ユーザーの紹介獲得のためのケアマネージャー向け営業をお任せ！在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員成長・働きやすさを改善するための制度変更なども実施 【具体的には】 地域介護事業所のケアマネジャーのもとへ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの福祉用具の提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。お客様が気づいていない潜在的なニーズまで汲み取り、より快適な生活を送るためのサポートを行います。【働きやすさ】社内の事務・配送連携が仕組化されており、顧客からの連絡の1次対応や納品の際のフォローが手厚い環境です。 【入社後のキャリアパスについて】 成果、意欲に応じて、下記のようなステップアップが可能です。(例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所 【実際活躍されている方の特徴】★仕事に目標をもって行動できる方★相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 【入社者の経歴】アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。 【充実の研修制度】 入社後は介護福祉･医療等の座学研修、福祉用具専門相談員の資格取得のための東京での集合研修を5日間行います。（宿泊費、交通費会社負担） 未経験の方でも 営業の基礎知識と専門知識を集中的に身に着けられると共に、同期入社者とのヨコの繋がりが生まれる事が他社にはない大きなメリット。 その他にも、福祉用具専門相談員指定講習 、OJT研修 、2年目研修、中堅研修（営業スキル、ビジネススキルなど）、職種別研修、リーダー研修（リーダーの役割、フォローワーシップ、チームビルディング、コーチング、次期マネージャー候補研修等）、管理者研修（時期幹部候補研修、管理職の役割・責任、人事評価・報酬管理等）、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか、ご本人のフェーズに合わせて成長いただける研修をご用意しております。 変更の範囲：当社業務全般

求めている人材 【必須】 ■営業経験をお持ちの方※事業の特性上「モノを売る」よりも、信頼関係構築につなげることが重要。「この人なら任せられる」という安心感を与えられるような1to1のコミュニケーションが得意な方にお勧め!

年俸417万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 417万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 417万円～650万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給249,000円～380,417円＋別途残業手当 月給249,000円～ 基本給249,000円～等を含む/月 ※賞与実績:年収の17％を年2回に分けて支給 ※想定年収については、残業代20時間/月を含みます 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収625万円 入社3年目 リーダー（月給36万＋賞与＋諸手当）、年収760万円 入社5年目 所長（月給44万＋賞与＋諸手当） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休日休暇 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（月1～3回程度土日祝出勤有(平日に振休)） 有給休暇：有（10日～）（★8割の社員が有給消化率50％超。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) 制度備考：【ライフサポートプログラム/詳細】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、異動希望申請可能 【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヤマシタ 所在地：広島県広島市西区観音本町二丁目9番30号