化学メーカーで総務職(課長)　J1801270B

仕事内容: 職種名：化学メーカーで総務職(課長) ・職務概要： 総務部門の課長として、人事・労務・安全衛生・設備管理など幅広い総務業務を統括し、製造・研究開発部門を含む全社の運営を支えるポジションです。 組織づくりや制度整備にも主体的に関わっていただきます。 ・職務詳細： ・総務部門のマネジメント(業務管理・メンバー育成) ・人事・労務管理(勤怠・給与・社保・規程運用) ・安全衛生・コンプライアンス体制の運用 ・施設・設備管理および防災対応 ・採用活動や社内イベントの企画・運営 ・特徴： 1．あなたのアイデアが働きやすさや定着率に直結し、制度や環境づくりをリードできるポジション： 同社には、専属調理師による社員食堂(1食300円)や、2人で社員証をかざすと飲み物が無料になる自販機など、社員同士の交流を促す独自の仕組みがあります。 総務課長は、こうした制度や環境をさらに発展させ、働きやすさ向上や定着率改善につながる施策を企画・推進できます。あなたのアイデアが職場の雰囲気や社員の声として“目に見える形”で反映される、手応えの大きいポジションです。 2．組織づくりにも活かせる、充実した研修制度： 同社では、グループ会社が持つ190種類以上の研修プログラムを利用できます。 労務・法務・安全衛生などの専門分野に加え、マネジメントやコミュニケーションなど管理職向けの研修も充実。 費用は会社負担で、総務課長としてのスキル強化や部門全体の底上げにも活用できます。 制度整備や組織改善に取り組む際の支援体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できる環境です。 3．製造・研究開発を含む“全社を横断した課題解決”に取り組めるポジション： 総務はすべての部署と関わるため、製造現場の安全衛生、研究部門の設備管理、管理部門の制度運用など、幅広いテーマに携わります。課題の発見から改善策の立案・実行までをリードでき、会社全体に影響を与える仕事ができるのが総務課長の魅力です。 組織の成長を支える実感を得ながら、全社視点でのマネジメント力を発揮できます。 ・必須経験： ・総務または人事・労務領域での実務経験(目安：5年以上)　 ・メンバーのマネジメント経験(リーダー・主任クラスでも可) ・歓迎経験：労務管理に関する基礎知識を有する方(勤怠・社保・規程運用など) ・試用期間：6か月(本採用と同条件) <待遇面・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・企業年金制度(金額指定なし) ・住宅手当(会社規定に基づく) ・通勤手当(会社規定に基づく/上限10万円) ・家族手当(会社規定に基づく) ・長期勤続表彰制度 ・社員食堂(専属調理師による日替わりランチ・1食300円) ・特殊自販機(2人でカードをかざすと1日1回無料) ・資格取得支援制度(研修190種以上を受講可能) ・マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場あり) 詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

求める人材: あなたのチャレンジを応援します！ 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

福岡県北九州市若松区 株式会社シティキャリアサービス 勤務地: 福岡県北九州市若松区 【交通手段】 アクセス: お問い合わせください

月給32万円～43万円 給与: ■月給：320,000円～430,000円 予定年収　600万～800万円 ・賞与：年1回(前年度実績：6.32か月分) ・昇給：あり(年1回)

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務期間＞ 即日 ＜勤務時間＞ ・勤務時間：8:30～17:00(休憩60分)

休暇・休日: ■年間休日：122日 完全週休2日制(土日祝) GW、お盆、年末年始休暇 有給休暇は入社2か月後に付与(付与日数は会社規定に基づく)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 交通費支給