オーダーメイド電気機器の製造スタッフ

仕事内容 ✅完全週休2日制＆年間休日122日 ✅創立50周年を迎える安定企業 ✅一品ごとに仕様が異なる装置製作 ✅モノづくりの工程全体に関われる環境 【仕事内容の概要】 家電メーカーや電力会社などで 使用される負荷試験装置の製造を担当します。 お客様ごとに仕様が異なるため、 図面を確認しながら 組立・配線・検査を行います。 同じ製品を繰り返し作る量産製造 ではなく、一台ごとに構成が 変わるオーダーメイド製作が中心です。 ＜具体的には…＞ ■コイルの巻き付け作業 ■半田付けやコネクタ配線などの組立 ■筐体の加工業務 ■配線後の検査作業 ■現地での設置や立上げ対応 ―――――――――――――――――― ⭐量産組立ではなく一品ごとの装置製作 ―――――――――――――――――― 松栄電子工業が手掛けるのは、 お客様ごとに仕様が異なる負荷試験装置 です。 決まった製品を繰り返し組み立てるのでは なく、その都度図面や回路構成を確認 しながら製作を進めます。 毎回異なる製品に携わるため、同じ工程の 繰り返しでは物足りないと感じている方にも 向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐製造から納入まで見届けられる仕事 ―――――――――――――――――― 同社は販売・設計・製造・検査・納入 までを一貫して行っています。 そのため、完成品を出荷して終わりでは なく、現場での設置や立上げ作業に携わる 機会もあります。 自分が組み立てた装置がどのように稼働 しているのかまで確認できるため、 製品全体への理解を深めながら 経験を積めます。 ―――――――――――――――――― ⭐創業50年を迎えた負荷装置メーカー ―――――――――――――――――― 松栄電子工業は、 負荷試験装置やリアクトルなどを 手掛ける専門メーカーです。 主要顧客には家電メーカーや 電力関連企業があり、国内外へ製品を 納入しています。 近年はレンタル事業も展開しており、 事業領域を広げながら成長を続けています。 創業から約50年にわたり培ってきた 技術力を基盤に、長期的な視点で技術を 磨いていける環境です。 ＼＼負荷試験装置ってどんなもの？／／ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ あまり聞き慣れない名前かもしれませんが、 発電設備や電源設備がきちんと動くかを 確認するための装置です。 電気設備に負荷をかけて性能を チェックする役割があり、 社会インフラを支える現場で活用されています。 「特殊な仕事に見えるけれど、自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください。 分電盤や制御盤、電源装置などの製作経験が ある方であれば、これまで培った知識や 配線・組立の経験を活かせる仕事です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅電気機器組立の実務経験 ✅電気機器組立経験1年以上 ✅電気・電子の基礎知識 ✅分電盤、切換盤、電源盤などの製作経験 ✅実務経験3年以上 【こんな方にピッタリ】 ⭐図面を見ながら組立や配線を進める ことが好きな方 ⭐同じ製品の繰り返しより変化のある製作を 楽しめる方 ⭐製品が使われる現場まで見てみたい方 ⭐技術の幅を広げながら経験を積みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第二ビル404号 松栄電子工業株式会社 勤務地 ⭐バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新横浜駅」から徒歩約13分

月給20万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 ＜内訳＞ 基本給20万円 住宅手当8,000円（一律支給） ※経験・能力を考慮して決定 ＜各種手当＞ ✅賞与あり（年2回／昨年実績2.5ヶ月分） ✅昇給あり (3,000円～5,000円／月) ✅職能給 (10,000円～) ✅出張手当 ✅交通費支給（月20,000円まで） ✅残業代別途支給 ✅休日出勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜9:00～18:00＞ （実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日122日 ✅創立記念日 ✅年次有給休暇 （入社半年後10日付与） ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅会社カレンダーによる休日 ※繁忙期は休日出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり (3,000円～5,000円／月) ■賞与あり（年2回／昨年実績2.5ヶ月分） ■交通費規定支給 （月2万円まで） ■住宅手当 (8,000円～) ■職能給支給 (10,000円～) ■出張手当 ■残業代別途支給 ■休日出勤手当 ■再雇用制度あり （65歳まで） ■退職金制度あり ■バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎