負荷試験装置のオーダーメイド製造スタッフ

仕事内容 【オーダーメイド×技術追求×完全週休2日】 図面を読み解き一台ずつ形にする 技術者として誇れるモノづくりを！ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（昨年実績3.5～4ヶ月分） ✅ 退職金制度・再雇用制度完備 ✅ 住宅手当・職能給など手当充実 ✅ 創業約50年の安定した経営基盤 【技術を磨き続けたい方へ】 同じ製品の繰り返しに飽きていませんか。 一台ごとに仕様が異なる装置製作で、 図面を読み解く深い技術を磨けます。 【安定した環境で働きたい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整えませんか。 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く技術を追求できます。 【仕事内容】 家電メーカー等で使用される負荷試験装置の製造を担当します。 1. 図面確認 お客様ごとの仕様を確認し、製作の準備を行います。 2. 組立・配線 コイル巻き付けや半田付けなど、一台ずつ丁寧に製作します。 3. 検査・立上げ 完成後の検査や現地での設置を行い、装置の稼働を確認します。 ―――――――――――――――――― ⭐量産組立ではなく一品ごとの装置製作 ―――――――――――――――――― 松栄電子工業が手掛けるのは、 お客様ごとに仕様が異なる負荷試験装置 です。 決まった製品を繰り返し組み立てるのでは なく、その都度図面や回路構成を確認 しながら製作を進めます。 毎回異なる製品に携わるため、同じ工程の 繰り返しでは物足りないと感じている方にも 向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐製造から納入まで見届けられる仕事 ―――――――――――――――――― 同社は販売・設計・製造・検査・納入 までを一貫して行っています。 そのため、完成品を出荷して終わりでは なく、現場での設置や立上げ作業に携わる 機会もあります。 自分が組み立てた装置がどのように稼働 しているのかまで確認できるため、 製品全体への理解を深めながら 経験を積めます。 ―――――――――――――――――― ⭐創業50年を迎えた負荷装置メーカー ―――――――――――――――――― 松栄電子工業は、 負荷試験装置やリアクトルなどを 手掛ける専門メーカーです。 主要顧客には家電メーカーや 電力関連企業があり、国内外へ製品を 納入しています。 近年はレンタル事業も展開しており、 事業領域を広げながら成長を続けています。 創業から約50年にわたり培ってきた 技術力を基盤に、長期的な視点で技術を 磨いていける環境です。 ＼＼負荷試験装置ってどんなもの？／／ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ あまり聞き慣れない名前かもしれませんが、 発電設備や電源設備がきちんと動くかを 確認するための装置です。 電気設備に負荷をかけて性能を チェックする役割があり、 社会インフラを支える現場で活用されています。 「特殊な仕事に見えるけれど、自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください。 分電盤や制御盤、電源装置などの製作経験が ある方であれば、これまで培った知識や 配線・組立の経験を活かせる仕事です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅電気機器組立の実務経験 ✅電気機器組立経験1年以上 ✅電気・電子の基礎知識 ✅分電盤、切換盤、電源盤などの製作経験 ✅実務経験3年以上 【こんな方にピッタリ】 ⭐図面を見ながら組立や配線を進める ことが好きな方 ⭐同じ製品の繰り返しより変化のある製作 を楽しめる方 ⭐製品が使われる現場まで見てみたい方 ⭐技術の幅を広げながら経験を積みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＜内訳＞ 基本給22万円 住宅手当10,000円（一律支給） ※経験・能力を考慮して決定 ＜各種手当＞ ✅賞与あり（年2回／昨年実績3.5～4ヶ月分） ✅昇給あり (3,000円～5,000円／月) ✅職能給 (10,000円～) ✅出張手当 ✅交通費支給（月20,000円まで） ✅残業代別途支給 ✅休日出勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜9:00～18:00＞ （実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日122日 ✅創立記念日 ✅年次有給休暇 （入社半年後10日付与） ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅会社カレンダーによる休日 ※繁忙期は休日出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【金銭・報酬】 ⭐賞与（昨年実績3.5～4ヶ月分） ・昇給（月3,000円〜5,000円） ・職能給（月10,000円〜） ・住宅手当（月10,000円〜） ・残業代別途支給 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・交通費規定支給（月2万円まで） - 【生活・環境】 ・バイク通勤可 - 【ライフステージ・健康】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断 - 【キャリア・制度】 ⭐退職金制度あり ⭐再雇用制度（65歳まで） ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎