就労支援施設のサービス管理責任者

仕事内容 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ サービス管理責任者として あなたの経験を活かし、 理想の施設を創りませんか？ *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ………………………………………………… ✨2025年新規開設！ オープニングスタッフ募集 ………………………………………………… 施設の理念や雰囲気、支援のカタチを ゼロから創り上げる、立ち上げならではの 大きなやりがいがあります。 ………………………………………………… ✨年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実 ………………………………………………… ご自身の時間やご家族との時間も大切に しながら、メリハリをつけて働ける 環境です。 ………………………………………………… ✨残業月10h程＆日勤のみ！ 無理なく長く活躍できます ………………………………………………… 子育てが落ち着いた方も、 安心してキャリアを再スタートできます。 ………………………………………………… ✨ あなたの経験が施設の”礎”に。 スタッフを導くリーダーへ ………………………………………………… 支援員の育成や指導にも裁量をもって 関わり、チーム全体でサービスの質を 高めていく重要な役割です。 ┏────────────────┓ これまでの経験の、全てを活かす時。 安定した経営基盤のもと、 新しいキャリアに挑戦しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開設の就労継続支援B型施設にて、 施設の”要”となるサービス管理責任者を お任せします。 ✅個別支援計画の作成・管理 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 アセスメントを通じてその人らしい 目標を設定。 半年に1回以上のモニタリングを 行い、最適な支援計画を追求します。 ✅関係機関とのチームケア連携 地域の医療機関や行政、 相談支援事業所などと円滑な連携を図り ご利用者様にとって最善の チームケア体制を構築します。 ✅相談援助と家族支援 ご利用者様やご家族の不安に寄り添い、 専門的な視点からアドバイスや、 信頼関係を築き、安心してサービスを 利用できる環境を整えます。 ✅スタッフへの技術指導・育成 支援員へのOJTや助言を通じて、 チーム全体のスキルアップをリード。 あなたの経験を伝え、 質の高いサービスを提供できる 組織を創り上げてください。 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 08:30｜出社・朝礼・メールチェック 09:00｜ご利用者様の支援、作業の見守り 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜個別支援計画の作成、書類業務 15:00｜関係機関との連絡調整、電話対応 16:30｜支援スタッフと情報共有・打合せ 17:30｜退勤 ★残業はほとんどありません！ ⭐ 入社後のキャリア ─────────── 入社後はまず、既存事務所にて 開業準備から携わっていただきます。 施設の立ち上げが成功した後は、 事業所の中心人物として運営全般を 担っていただくことを期待しています。 成果に応じて昇給・昇格も 積極的に行っていきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── この度は、私たちの新たな挑戦にご興味を お持ちいただきありがとうございます。 「子育てが落ち着いたから、 もう一度資格を活かして働きたい」 「安定した環境で、腰を据えて長く 活躍したい」そんな想いを お持ちの方、大歓迎です。 新しい施設を温かい場所に育てていくため、 ぜひあなたの力を貸してください。 ─────【当社について】───── 当社は20年以上にわたり、 地域企業様への人材サービスを提供し、 安定した経営基盤を築いてまいりました。 そのノウハウを活かし、 新たに福祉事業をスタートします。 安定した母体のもと、安心して新しい キャリアを築ける環境です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ◆サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ◆障がい者の保健、福祉、就労、教育の 分野いずれかでの実務経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）が できる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ■サービス管理責任者としての実務経験 ■スタッフの育成やマネジメント経験 ■新規事業所や施設の立ち上げ経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ◎チームワークを大切に、 前向きに業務に取り組める方 ◎ご利用者様一人ひとりに 誠実に寄り添える方 ◎子育て経験などを活かして活躍したい 主婦・主夫の方 ◎安定した環境で、 経験を活かして長く働きたい方

509-7205岐阜県恵那市長島町中野２丁目４番地５　杜ビル２Ｆ 有限会社エーピーエル　新規事業所 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ中央本線「恵那駅」から徒歩12分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あなたのこれまでの経験・能力を 最大限考慮し、給与を決定いたします。 ※固定残業代は含みません。 時間外手当は別途全額支給します。 ◆昇給制度あり ◆賞与制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※月平均時間外労働：10時間

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 （土曜日、日曜日、祝日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続5年以上）

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み