施工管理スタッフ(電気設備・転勤なし)

仕事内容 【✨仕事内容】 電気工事の施工管理（現場監督）として、電気設備工事の現場管理業務全般をお任せします。正社員・転勤なしの求人です。 ◇具体的な仕事内容 ✅ 施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ・作業指示 ✅ 現場の安全パトロール・是正指示 ✅ 資材の手配・原価管理 対象となる工事は、マンション・商業施設・公共施設などの受変電設備、電灯・動力設備の新設・改修工事です。2〜3人のチームを組んで動く体制のため、一人に業務が集中することはありません。 【✨アピールポイント】 腰を据えて長く働ける環境です ✅ 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日以上 ✅ 健康保険・厚生年金・企業年金・労災保険・退職金制度あり ✅ 本社は埼玉県川越市、現場は埼玉・東京都内が中心で転勤なし ✅ 創業23年、経営基盤を強化しながら「会社をもっと安定させたい」というフェーズ ✅ チーム体制のため急な休みにも対応しやすい 電気というなくならないインフラを支える、安定感のある仕事です。 【✨会社紹介】 株式会社明電社は、埼玉県川越市に本社を構える電気設備工事の専門企業です。2003年の設立以来、マンション・商業施設・公共施設など多様な建築物の電気工事を手掛けてきました。「会社をもっと大きくして、安定させたい」という方針のもと、今後は官公庁案件の比率を高め、事業の安定化を図っていく考えです。

求めている人材 ◇こんな方に向いています ✅ 転職より「定着」を重視したい方 └ 何度も転職を繰り返すより、腰を据えて一つの会社でキャリアを積みたいと考えている方に向いています。 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 └ 一人で抱え込むのではなく、2〜3人のチームで支え合いながら現場を進める働き方が合っている方。 ◇こんな方には正直厳しい仕事です ・変化や刺激を求めてどんどん環境を変えたい方 ・チームより個人プレーを好む方 派手さより、安定した生活基盤を大事にしたい方には、長く安心して働いていただけるポジションです。

月給26万9000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 年収543万円：年齢21歳（社歴1年10カ月） 年収610万円：年齢24歳（社歴4年10カ月） 年収657万円：年齢31歳（社歴7年8カ月 ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：30（休憩90分）

休日休暇 週休2日制（土日祝日） 年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援あり

試用期間なし

• 資格取得支援あり