インターネットサービス企業でのインサイドセールス

仕事内容 HRクラウド株式会社は、企業の採用活動を一元管理するクラウドシステムの開発・提供を主軸に、2014年の創業以来、HRテック領域で急成長を続けています。導入実績1,200社以上・継続利用率98.9%を誇り、3年連続で売上高前年比130%以上を達成。現在は上場を目指す第二創業期として、さらなる事業拡大フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 中小企業を中心にプライム上場企業にも導入が広がる同社のサービスを、より多くの企業へ届けるため、インサイドセールス職の増員採用を行っています。事業拡大に向けた体制強化を図るべく、サービスの価値に共感し、ともに組織・仕組みづくりを推進できる方を求めています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、インサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチから商談創出・フィールドセールスへのトスアップまでを担当していただきます。顧客の採用課題を深く理解し、サービスの必要性を的確に伝えることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼見込み顧客へのヒアリング・ナーチャリング 電話を中心に見込み顧客へアプローチし、採用課題のヒアリングを実施します。関係構築を通じて顧客を育成（ナーチャリング）し、適切なタイミングで商談へつなげます。 ▼商談創出・フィールドセールスへのトスアップ 育成した見込み顧客から商談を創出し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。一部の顧客については、インサイドセールスが直接商談を担当する場合もあります。顧客のニーズを深掘りし、サービスの価値を丁寧に伝えることが求められます。 ▼セミナーの企画・運営 見込み顧客の獲得・育成を目的としたセミナーの企画・運営にも携わっていただきます。マーケティング視点を持ちながら、集客から当日の運営まで幅広く関与できます。 【組織体制・働く環境】 従業員数72名のコンパクトな組織で、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど各部門が連携しながら事業を推進しています。インサイドセールスは従来型の分業ではなく、各部門と協業しながら顧客対応を進める体制を構築中です。勤務地は東京都千代田区（神保町駅近辺）で、週2日の在宅勤務が可能です（オンボーディング期間は出社）。 【入社後のキャリアパス】 入社後はインサイドセールスとして顧客対応の基礎を習得しながら、組織の仕組みづくりにも参画できます。同社にはキャリアチェンジ制度があり、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング職への異動も可能です。上場準備中という成長フェーズにおいて、営業プロセスの設計から関わることができる貴重な経験を積むことができます。 【育成・サポート】 マナー研修をはじめとした社員研修・幹部研修など、入社後の育成プログラムが整備されています。立ち上げ期のポジションのため、OJTを通じて実務を学びながら、オペレーション構築にも主体的に関わることができます。 ▼企業の魅力 HRクラウド株式会社は2014年4月の創業以来、企業の採用活動を支えるHRテック企業として着実に成長を続けています。主力サービス「採用一括かんりくん」は応募者を一括管理できるクラウドシステムで、導入実績は1,200社以上。継続利用率98.9%という高い数値が、顧客からの信頼の厚さを物語っています。さらに3年連続で売上高前年比130%以上を達成しており、現在は上場を目指す第二創業期として、組織・事業ともに大きな転換点を迎えています。 従業員数72名というコンパクトな規模ながら、中小企業からプライム上場企業まで幅広い顧客基盤を持ち、HRテック市場における確かなポジションを築いています。急成長フェーズだからこそ、個人の貢献が事業の成果に直結しやすく、自分の仕事が会社の成長に与えるインパクトを肌で感じられる環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、立ち上げ期のインサイドセールス組織において、仕組みやオペレーションの構築から携われる点です。既存の型に沿って動くだけでなく、より良い営業プロセスを自ら考え、提案・実行できる裁量があります。従来型の分業ではなく協業型のプロセスを構築しているため、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、幅広い視野でビジネスを学ぶことができます。 また、顧客の採用成功に直結する課題解決型の提案を行うため、単なるアポイント獲得にとどまらない、深い顧客理解と提案力が身につきます。さらにキャリアチェンジ制度を活用することで、インサイドセールスで培ったスキルを土台に、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへのキャリア転換も可能です。上場準備中という節目のタイミングで入社することで、組織の成長とともに自身のキャリアを大きく伸ばせる環境が整っています。 ▼働き方の魅力 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。有給休暇は最大20日付与され、産前・産後休暇や育児休暇（男性取得実績あり）も整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。現在3名が時短勤務を利用しており、6時間からの時短勤務や状況に応じた時差出勤も相談できます。週2日の在宅勤務制度も導入されており、通勤負担を軽減しながら柔軟に働ける環境です。 福利厚生面では、benefit-oneへの登録により全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で利用できるほか、全国3,000箇所のスポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、リフレッシュ施設、物品購入割引制度など充実した内容が揃っています。社内イベントや部活動など、社員同士の交流を促す取り組みも活発で、多様なメンバーが協調しながら高め合える温かい組織風土が根付いています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「HRクラウド株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方を募集しています。 ・法人営業または個人営業の実務経験（年数不問） ▼歓迎経験 ・WEBマーケティングの視点を持ち、業務に活かせる方 ・人材業界またはSaaS領域での営業経験をお持ちの方

月給30万円～35万7142円 給与 月給300,000円〜357,142円 月給：333,000円〜420,000円 固定残業代：86,700円～109,300円 その他定額手当：20,000～50,000円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給 上限20,000円／月 【賞与】有 【昇給】有 固定残業代: 1ヶ月あたり 86,700円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ＜勤務条件＞ ・時短制度：6時間からの時短勤務が相談可能です。 ・その他：状況に応じての時差出勤も相談可能です。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可 ・補足：オンボーディング期間中は出社をお願いしております。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与） ■産前・産後休暇 ■時短勤務（現在3名が時短勤務中） ■育児休暇（男性の取得実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■benefit-one 登録企業 ・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所） ・健康・メンタル相談サービス ・リフレッシュ施設 ・物品購入割引制度 ■その他 ・社員研修、幹部研修（マナー研修など）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【上場準備中のHRテック】＜年収420から500万＞インサイドセールス／週2在宅勤務／時短勤務6hから相談可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 HRクラウド株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル