【横浜】大規模FLNGプロジェクトを牽引するオフショアエンジニア 即戦力候補 プラント機械設備設計

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 【横浜】大規模FLNGプロジェクトを牽引するオフショアエンジニア★即戦力候補 仕事の内容 FLNG(Floating LNG)プロジェクトにおいて、係留システム分野のエンジニアリングマネージャーあるいは候補として、コンセプト設計、FEEDからEPCICまで一貫して担当いただきます。 【業務詳細】1. 係留システムの選定・レイアウト作成 2. 係留システムに関するベンダー設計のマネジメント 3. 係留索の設計・数値解析 4. 施工計画の作成・レビュー 5. O&M計画の作成・レビュー FLNG船体側の設備設計（係留、船体構造、海象・動揺、パイプライン）は、当社にとって新規分野であり、少人数のチームでコンサルタントやサブコンをマネージしながら、当社ビジネスの技術面からリードするポジションです。 募集職種 【横浜】大規模FLNGプロジェクトを牽引するオフショアエンジニア★即戦力候補

必要な経験・能力等 【必須】■係留システムを含むオフショア設備設計の実務経験を3年以上有する方 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力 ■FLNG/FPSOにおいてタレット係留システムの設計実務経験を有する方 【ポジションの魅力】■オフショアエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる ■FLNG分野を皮切りに、将来的には新たなオフショア分野の開拓にも携わりながら、事業拡大を技術面からリードできる点が魅力です。コンセプト、FEED、見積、EPCICといったプロジェクトの全フェーズに一貫して関与できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1 日揮グローバル株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2丁目3-1 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩1分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分、横浜市営地下鉄 ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給40万円以上 想定年収 700万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（創立記念日 10月25日） 有給休暇：（※入社時より当社規定により付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、持株会、住宅補助金、クラブ活動等 制度備考：【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職：65歳 再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 基本的に横浜拠点で勤務。海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社(JVパートナー)など。 ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社(JVパートナー)、顧客海外拠点など。 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.世界における各種プラント・インフラ施設に関するコンサルテーション 2.石油・ガス・資源開発及びユーティリティ事業に関する投資 設立：2019年10月 代表者：代表取締役兼社長執行役員（取締役） 山田 昇司 従業員数：1,600人 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日揮ホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒220-6090 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－１クイーンズタワーＡ 本社以外の事業所：【国内】本社 【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ 関連会社：【国内主要関係会社】日揮株式会社（国内事業を担当）他9社 【海外主要関係会社】JGC KOREA CORPORATIONを含む22社 その他備考・企業からのフリーコメント：《日揮グローバル株式会社について》■日揮グループの一員として、世界80ヶ国以上におけるオイル＆ガス、インフラの両分野において2万件に及ぶプラント・設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを内容とする総合エンジニアリング事業を手掛けています。《日揮グループについて》■2019年10月1日をもって、日揮グループはグループ経営体制の変更を実施し持株会社体制へと移行しました。■幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業と、独自の技術が支える機能材製造事業の2つの事業セグメントを主軸に、世界の様々な地域で事業を展開。いち早く海外進出を図り、現在では売上の80％以上が海外プロジェクトで構成されています。■オイル＆ガス分野だけではなく、FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野への挑戦も積極的に実施。更なる事業成長に向け、IoTなど先端技術の積極的な活用や、化石エネルギーの環境負荷の低減、再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成していきます。同時に、社会や顧客の高度化、複雑化する課題解決の上で必要欠くべからざる企業グループを目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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• 完全週休2日制
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