労務事務スタッフ✨給与計算や労務管理が中心✨

仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社の管理部門にて、グループ全体の 「給与計算・労務管理」を担当していただきます。 現場を支える“バックオフィスの中核ポジション”です。 ✅給与計算・福利厚生管理 ・給与計算（MJSシステム使用） ・各種手当の管理・運用 ・福利厚生制度の管理 ✅社会保険手続き ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険の加入・脱退手続き ・各種変更対応 ✅入退社・勤怠管理 ・入社／退社手続き・書類作成 ・勤怠データ管理 ・シフト管理 ✅安全衛生管理 ・健康診断の手配 ・ストレスチェック対応など ✅現場との連携 各施設（温浴施設・ホテル等）の担当を持ち、 支配人や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ＜この仕事のポイント＞ ✔ 月平均残業2～3時間でほぼ定時退社 ✔ 担当制で裁量を持って働ける ✔ デスクワーク中心で落ち着いた環境 ✔ 現場から頼られるやりがいあるポジション

求めている人材 ◆コツコツ正確に業務を進められる方 給与計算や社会保険手続きなど、 ミスが許されない業務が中心です。 一つひとつ丁寧に確認しながら 進められる方を歓迎します。 ◆周囲と連携しながら働ける方 各施設の担当者や社内メンバーと やり取りが発生します。 一人で完結する仕事ではなく、 チームワークを大切にできる方に向いています。 ◆相手の立場に立って対応できる方 現場スタッフからの問い合わせ対応も多いため、 「どうすれば分かりやすいか」 「どうすれば安心してもらえるか」 を考えて対応できる方が活躍しています。 ◆安定した環境で長く働きたい方 残業が少なく、働き方が安定している環境です。 腰を据えてバックオフィスの スキルを伸ばしたい方に適しています。 ◆業務改善や効率化に前向きな方 「もっと効率よくできるのでは？」 といった視点で業務の見直しや 改善提案ができる方は、 より活躍の幅が広がります。

250-0011神奈川県小田原市栄町１丁目１４番４８号 万葉倶楽部株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「小田原駅」より徒歩5分

月給25万5000円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万700円 〜 23万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★想定年収 年収360～390万円程度の見込みです。 ★平均残業は、2～3時間程度！ 日々の残業は少ないため、 プライベートも充実させることができます♪

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 09:00～18:00の間で1日8時間（休憩1時間）

休日休暇 ・月8～9日休み（年間休日107日） ※本社は基本土日休み ・振替休日制度あり ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回＋決算賞与 ・交通費支給 ・退職金制度 ・家族手当 ・役職手当 ・役職手当 ・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・自社施設割引 ・服装自由（私服OK） ・定期健康診断 ・万葉の湯グループ施設の利用割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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• 完全週休2日制
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