【人事/中途採用担当】医療機関向け支援事業を展開 採用人事

企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【人事/中途採用担当】医療機関向け支援事業を展開 仕事の内容 採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。・採用戦略・方針の立案 ・募集要件の策定（職種ごとのスキルや人物像の定義） ・求人媒体・採用チャネルの選定・運用 ・求人広告や募集情報の作成・発信 ・人材エージェントや広告代理店等の社外関係者とのリレーション構築 ・応募書類のスクリーニングおよび面接スケジュール調整 ・候補者との面談・評価・フォロー ・内定者への条件提示・入社手続き対応 ・採用データの管理・分析（応募数、採用率など） ・社内各部署との連携（現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告） ・採用プロセスの改善提案 ・その他不随業務 募集職種 【人事/中途採用担当】医療機関向け支援事業を展開

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）【歓迎】■人材サービス業や採用人事のご経験 【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事部 キャリア採用課

東京都港区西新橋３－２５－３３フロンティア御成門 一般社団法人メディカルアライアンス 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 西新橋３－２５－３３フロンティア御成門 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～32万円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥320,000 基本給￥300,000～￥320,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業/リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2025年06月 代表者：代表理事 坂倉 岳史 従業員数：402人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0003 東京都港区 西新橋３－２５－３３ フロンティア御成門 その他備考・企業からのフリーコメント：■会社概要：“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制