オープニングスタッフ/介護福祉士(4年以上)/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡

特徴 ＼2026年3月新規開設！オープニング募集／ 当施設ではドッグセラピーを導入し、 セラピー犬1頭がスタッフの一員として配属予定です♪ こころに安らぎを届ける施設が誕生します！ 2026年2月から入社いただける方大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間は事前研修を実施◎ ※東海エリアのホームで勤務いただく場合もございます。 ＼積極採用中／ まずは給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能 ★おすすめポイント①★ ＼ライフスタイルに合わせて働ける環境／ ✓ニチイケアパレスは正社員比率約70％ ✓年間休日111日以上 ✓平均有給休暇取得日数は18日/年 ✓残業時間も月平均4.8時間 ✓介護業界40年の歴史と実績 正社員比率が高いため、休みの調整もしやすく 月9日公休に合わせて休暇取得も可能♪ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です◎ ★おすすめポイント②★ ＼キャリアアップ＆収入もがっつり／ ✓手厚い資格取得支援制度あり ✓プラチナ介護職は38,000/月の手当支給 ✓キャリアアップ制度も充実 60％以上が国家資格である「介護福祉士」を保有！ 一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が あるため安心して経験を積んでいただけます★ 仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ＼夜勤は「入り明け休み」を徹底！／ 残業は月4.8時間以下でオンオフを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境です。 ＼ニチイケアパレスの良いところ／ ～スタッフの声 ～ ★有休やリフレッシュ休暇も取得しやすい ★ワークライフバランスがとれていると感じる ★チームワークがよく、自分の意見が言えるところ ★活気があり、アットホームなところ ★レクリエーションやイベントに職員が協力的 ★何でも話せる同僚がいる ★介護職のレベルが高いと感じる ★良い会社にしようという取組が実感できる ★役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい 雇用形態 正社員

応募資格 【必須】 ・介護福祉士 ・常勤で4年以上の介護現場での経験 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 【歓迎資格】 動物取扱責任者の要件として認められた、 資格保有や実務経験（半年以上） ※資格例 動物管理者資格/動物看護師/トリマー ドックトレーナー/愛犬飼育管理士 ※活躍しやすい資格や経験※ デイサービスやグループホーム、介護施設、特別養護老人ホーム、サ高住での経験がある方。ケアマネージャーの資格がある方は手当が別途支給されます

467-0031愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4 ニチイメゾン八事緑ケ岡

月給28万3500円以上 給与 【月給】 月給283,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【給与例】 給与詳細 【月収】296,500円 【年収】421万円 【その他手当】 ・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・ 各種資格手当 ・時間外手当－所定労働時間を超える 労働に対して25％割増の賃金支給 ※固定残業代なし 【年収例】 年収421万円/32歳・入社1年目 (キャリア採用・介護福祉士) 年収435万円/34歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間を含む ※年収には月収+ボーナス2回を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

変形労働時間制 勤務地・交通 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4 【電車】 名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」 名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」 最寄り2駅から徒歩約10分です。 主要幹線道路からのアクセスも良く、バイクや車通勤可能です。 ※車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る 勤務時間 24時間内で2～6交替のシフト ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 (休憩60分) ※残業は月平均4.8時間 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り

休日休暇 年間休日111日以上 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇／メモリアル休暇／結婚休暇 出産休暇／産前産後休暇／看護休暇 ドナー休暇／半日休暇／家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績 【働きやすい環境づくり】 厚生労働省より、女性活躍推進状況が 優良な企業として「えるぼし」と、 子育て支援の「くるみん」の認定をされています。 さらに仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・待遇 【資格手当詳細】 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/認定特定行為業務従事者：各3,000円 ※資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､認定特定行為業務従事者、介護予防運動指導員) ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 【福利厚生】 ・昇給：年1回（6月） ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、65歳まで対象 ・賞与：年2回 ・各種社会保険 （厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・キャリアビジョン自己申告制度 ・労働組合加入 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

試用期間あり 試用期間：3ヶ月　労働条件同じ

その他 デイケア・訪問介護・福祉・介護士・サービス付き高齢者向け住宅・ケアハウス・介護老人保健施設・介護医療院・介護療養型医療施設