未経験の20代が活躍中|社会インフラを支える設計職

仕事内容 道路や水道など “街の基盤”を設計する仕事です。 図面作成や計画立案がメインで、 現場作業はほぼありません。 未経験から専門スキルを身につけ、 長く働ける職種です。 【仕事内容】 官公庁（国・自治体など）の 技術パートナーとして、 地域の課題を解決するために、 道路、橋、河川、上下水道の 最適なインフラの形を考え、 設計する仕事です。 【具体的には】 ・発注者（官公庁）との打ち合わせ ・現地確認・調査 ・社内での設計業務 ・成果物の納品 発注者から地域の課題を聞き取り、 技術的に最適な案を検討して提案し、 協議しながら設計をまとめる仕事です。 完成した設計図は工事で使われ、 工事中に出る問題にも 技術面から助言して、 現場が円滑に進むように支えます。 作業はチームで相談しながら進めるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩のサポートから始めて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 また、文系出身者や土木の知識のない方でも 現在活躍中です！ 【この仕事の特徴】 ✅官公庁案件中心で安定性◎ ✅デスクワーク中心 （現地は月2〜3回程度） ✅自分で仕事の進め方を考えられる環境 【働きやすさ】 ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月平均11時間以下 ◆未経験からでも活躍できます 未経験から始めた20.30代の社員が活躍中！ まずは同行から業務スタートして 設計技術者になっていただけるように イチから技術を学べる社内体制を整えています。 【会社について】 株式会社ユーズは、京都で長年 インフラ整備に携わってきた会社です。 品質を大切にしていきながら 地域社会と顧客利益に 貢献していきたいと考えています。 人材の育成にも力を入れているため、 未経験の方もぜひ。 ＼社員インタビュー／ 未経験で入社し、現在は主に 道路設計業務を担当しています。 転職活動をしていてユーズを選んだ理由は、 絶対になくならない安定した業界だから。 将来のことも考えて 長く働き続けられる会社を 探していた私にはピッタリでした！ 未経験だったのでもちろん不安はありましたが 先輩がイチから指導してくださったので 現在ではチームの一員として業務を行い、 実際に出来上がった道路を見て 達成感でいっぱいでした。 入社3年目 道路設計技術者 - 大学で土木設計に 近しいことを学んでいました！ 基本的に中にいる仕事で外に出るのは 月2、3回程度なので 無理なく働けています！ はじめは教わったことを こなしてもらうのが基本になりますが、 業務に慣れてきたら、 自分のペースで仕事の組み立てを することが可能です。 言われたことを淡々とする、 やらされている感の ある仕事ではないので、 指示待ちで決まったことを コツコツすることを 好まれている方よりも 自分で業務を設計して 算段をとれる方に向いている お仕事だと思います！ 入社15年目 第二新卒入社

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■学ぶ意欲があればどなたでも歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※要普通免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ □理系出身(特に土木建築分野) □以下の資格保有者及び経験者優遇 技術士・RCCM・建設コンサルタント □以下に該当する方 ・設計に興味がある ・専門的スキルを身に付けたい ・技術者として成長したい ・自分の裁量を生かしたい ・インフラ整備に携わり社会貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

600-8806京都府京都市下京区中堂寺壬生川町８−６ひじりビル 株式会社ユーズ 【交通手段】 交通・アクセス JR嵯峨野線丹波口駅より徒歩４分、阪急京都線大宮駅より徒歩15分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：23万円～35万円 ※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は残業された時間を全額支給。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・技術士手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) ★上記に加え、期末賞与あり(業績による) 【給与例】 給与例 【年収例】 380万円／入社2年目/20代（月給24万円＋賞与2回） 500万円／入社10年目/30代（月給35万円＋賞与2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:45 (休憩時間 1時間00分) ★月平均残業時間 10.4時間（2023年度実績）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・半日有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金制度（在職3年以上で支給対象） ■福利厚生施設の法人割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎