猪名川町役場の土木職

仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ あなたの知識・経験を活かして “役場で働く”という選択を。 ～猪名川町の技術職～ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐猪名川町役場のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日124日 ✅前年度賞与実績4.65ヶ月分 働きやすさが整った環境で、土木系技術職のメンバーを募集します。 「知識・経験を活かしたい」 「地元が大好き」 「身近な場所を自分の手で良くしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐猪名川町ってどんな町？ ━━━━━━━━━━━━━ 猪名川町は、大阪・神戸へのアクセスの良さと 豊かな自然が共存する、暮らしやすい町です！ 住宅地としても人気があり、 子育て世代を中心に落ち着いた生活環境が広がっています！ また、道路・公園・河川などのインフラが整っており、 日々の暮らしを支える基盤がしっかりしているのも特徴です！ さらに、新しい開発と既存インフラの維持管理の両方に関われるため、 “まちの基盤づくり”に携われるやりがいのある環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 町のみなさんの「当たり前の毎日」を守り、彩るお仕事です。 ■道路・橋・河川などの整備・維持管理 ■道路舗装・排水設備などインフラの点検・補修 ■公共工事の発注業務 ■施工業者との打合せ・現場確認 ■災害時の道路・河川の復旧対応 「自分がこの町を創っているんだ」というやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな働き方、実現できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ■安定した公務員採用 役場勤務のため景気に左右されにくく、将来を見据えて長く働けます。 ■完全土日祝休み＆年間休日124日 無理な休日出勤も少なく、家庭や自分の時間も大切にできます。 ■賞与4.65ヶ月分＆福利厚生充実 住宅手当・扶養手当・退職金制度など、公務員ならではの安心待遇◎ ■町に残る仕事ができる 道路や公園など、自分が携わった仕事が形に残るやりがいがあります。 土木職は、町のライフラインを支える、いわば「ヒーロー」のような存在。 これからの猪名川町をもっと面白く、もっと住みやすくするために、あなたの力を貸してください！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐公務員試験が不安な方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━ 猪名川町の選考では人柄を重視しており、 これまでのご経験や考え方も大切にしていますので、 面接ではご自身の言葉でしっかりとお伝えください！ またSPIを導入しており、 一般的な就職試験と同じような感覚で受験いただけます！ 特別な公務員試験対策は必要なく、 これまでの学習やご経験を活かしてチャレンジしていただけます◎

求めている人材 【受験資格（全ての要件に当てはまる人）】 ◎平成9年（1997年）４月２日以降に出生した人 ◎次の(1)(2)いずれかの要件を満たす人 ⑴ 学校教育法に定める高等学校以上の学歴で、土木に関する専門課程を修めて卒業した人 又は令和９年３月３１日までに卒業見込みの人（令和９年３月高等学校卒業見込者は除く） ⑵ 次のいずれかの資格を有する人 ア 技術士又は技術士補（建設部門・上下水道部門・農業部門に限る。）として登録している人 イ １級又は２級土木施工管理技士

666-0292兵庫県川辺郡猪名川町上野字北畑11-1 猪名川町役場 勤務地 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 能勢電鉄日生線「日生中央駅」より車で8分／阪急川西能勢口駅よりバス、「猪名川町役場前」バス停下車徒歩1分

月給24万7104円 給与詳細 基本給：月給 24万7104円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の金額は大卒の場合になります。 【短大卒】月給23万1504円～ 【高校卒】月給21万4968円～ 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ┗昨年度実績4.65ヶ月分 【手当】 ■通勤手当 ■住宅手当 ┗借家の場合：月2万8,000円まで ■扶養手当 ┗子ども1人につき：月1万3,000円 ■期末・勤勉手当 ■時間外手当 ■管理職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:30（休憩1時間） ※配属先により異なる場合あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】 124日 【各種休暇】 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ┗男性の育休取得を推進中！ ■年末年始休暇 ┗12/29～1/3 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ┗対象：お子さんの学校行事、介護・看護など ■有給休暇 ┗1年目（令和9年4月1日～12月31日）は採用日に15日付与 ┗2年目（令和10年1月1日～12月31日）以降は1月1日に20日付与

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員は、原則として雇用保険法（第6条）に基づき、雇用保険の適用除外となっています。 そのため、公務員として働いている間は雇用保険料を負担せず、退職しても民間の失業保険（基本手当）は受給できません。 【福利厚生】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度（共済貯金） ■定期健康診断 ■兵庫県市町職員互助会（給付事業等） ■地方公務員災害補償基金 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■在宅勤務制度 ┗ご家庭の状況に応じて、一部適用することも可能です。気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし