採用コンサルタント　k0350

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える役割です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 《企業について》 株式会社ジーエスパートナーズは自社SaaS＋Indeed等の広告媒体を掛け合わせ、 「お客様の人事担当者」として採用成功に伴奏するHRコンサルティング企業 ●毎年成長率150％～200％ ●顧客継続率95％/離職率2.5％ ●平均年齢31.4歳/フラットで挑戦的な組織文化 ●グループ7社のシナジーで事業領域を拡大中(ホールディングス経営) 【VISION】 “安心して働ける社会の仕組みをつくる”を使命に、採用に悩む中小企業を支援。 次の目標は社会課題の解決を軸にしたグループ50社体制の実現。 採用支援の枠を超え、“働くを幸せにする仕組み”を広げていきます。 これまで培った経験を、経営視点で活かしたい方へ 年収・役職・裁量すべてを高めながら、採用の本質に挑戦できる環境です！ 次のステージを共に創る仲間をお待ちしています。 ＜今後のビジョン(2025年)＞ ■RPAやChatGPT活用による生産性向上 ■採用プラットフォームのハブ化 ■ご利用企業様数5000社目標 ■Indeedパートナー部門の最上位昇格 ■エージェントや採用WEBメディア立ち上げ 2025年までの目標達成に向け、日々邁進しております。 【募集背景】 設立5年で取引企業2,100社を突破！ 自社開発のSaaS型求人システムを軸に、Indeed・求人ボックス・スタンバイなど複数媒体を最適運用する採用コンサルティング企業です。 紹介のみで顧客を拡大し、現在は上場・大手企業の案件も増加中。 顧客継続率95％・離職率2.5％と安定成長を続ける中、事業拡大と組織強化のためマネージャー候補を正社員募集。 ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収600万～980万円/高収入 ✅反響営業・顧客継続率95％ ✅キャリアUP可能(新規事業参画機会/2年半でMG昇格実績あり） ✅残業少なめ(平均月25時間) ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅スキルUP可能(AI・マネジメント研修 等) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 Step1：採用コンサルタントマネージャー（月収43～60万円） ∟チームを率いながら提案・運用の両輪を担う Step2：執行役員（月収60～80万円） ∟複数事業を統括し、採用戦略を全社レベルで推進 Step3：取締役（月収80～120万円） ∟経営戦略・新規事業の企画立案に関与 理念 ・ビジョン 「安心して働ける社会の仕組みをつくる」を使命に、採用に悩む中小企業を支援しています。私たちは採用支援の枠を超え、“働くを幸せにする仕組み”を広げていくことを目指しており、次の目標として社会課題の解決を軸にしたグループ50社体制の実現を掲げています。2025年までに、RPAやChatGPTの活用による生産性向上、採用プラットフォームのハブ化、ご利用企業様数5000社目標、Indeedパートナー部門の最上位昇格、さらにはエージェントや採用WEBメディアの立ち上げといった、具体的なビジョン達成に向け日々邁進しています。経営層に近い立場で、社会の仕組みを変えるという大きな目標に挑みたい方からのご応募をお待ちしています。 仕事・事業 私たちは、自社開発のSaaS型求人システムを軸に、Indeedや求人ボックスなど複数媒体を最適運用するHRコンサルティング企業です。単なる広告運用に留まらず、経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計‧改善していくポジションです。お客様の人事担当者として採用成功に伴走することで、企業成長を支える採用戦略の設計者としての役割を担います。設立5年で取引企業2,100社を突破し、紹介のみで顧客を拡大。現在は上場‧大手企業の案件も増加しており、毎年150％〜200％の成長率を維持しています。数字を追うだけの営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化の中で、あなたの経験を活かし、企業の成長をデザインしませんか。 働く人・社風 当社の組織文化はフラットで挑戦的であり、平均年齢は31.4歳と若手が活躍する環境です。特に20代から30代のメンバーが中心となっており、風通しが良く、相談や質問がしやすい空気が根付いています。顧客継続率は95％、離職率は2.5％と、安定性と成長性を両立させた環境です。これまでに培った経験を、経営視点で活かしたい方、裁量を持って顧客成果を追求したい方、将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したいという意欲的な方を求めています。定期勉強会やOJT研修、外部研修などの研修制度、さらには資格取得支援制度も充実しており、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。 給与・待遇 個人の実績と貢献度を正当に評価し、年収600万～980万円（初年度）という高収入を実現可能です。月給は430,000円〜700,000円で、昇給(年1～2回)‧賞与（年2回）も用意されています。賞与は個人の採算粗利の20％が支給対象となり、成果に応じた報酬が得られます。働きやすい環境を重視しており、年間休日は125日以上、土日祝休みが基本です。平均残業時間は月25時間と少なめです。また、ワークライフバランスを支える制度として、週1回のリモート勤務が可能であり、転勤もありません。さらに、住宅手当や資格手当（キャリアコンサルタントは1万円）、産休育休制度（取得実績あり）、企業主導型保育施設との提携による子育て支援制度も整っています。

求めている人材 その他 職種未経験OK 業種未経験OK ・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上

月給43万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～980万円 月給 43万円〜70万円 賞与回数 2回 【想定年収】 年収600万～980万円(初年度は12か月計算) ※2年目以降は業績・貢献度に応じた評価 ・試用期間(6ヶ月) ※その後契約条件により無期雇用 ・昇給：有(年1～2回) ・賞与：有(年2回/個人別採算の粗利20％） ・固定残業代：有(給与形態と同じ単位で支給) ※1ヶ月あたり78,571～89,509円(固定残業時間1ヶ月あたり30時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 ■土日祝休み（年間休日125日以上） ■産休育休制度(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行 など)※自由参加 ■交通費支給(規定あり) ■住宅手当(規定あり） ■資格手当(キャリアコンサルタント：1万円) ■研修制度あり(定期勉強会/OJT研修/外部研修) ■資格取得支援あり(規定による) ■子育て支援制度 ■提携している企業主導型保育施設あり(優先的に入園相談可能) ■携帯/パソコン 貸与 ■健康診断(年1回) ■神奈川県商工会特典割引利用 ■図書代 ■セミナー参加料会社負担

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジーエスパートナーズ 本社 所在地：神奈川県横浜市中区尾上町 2-18-1YSビル7F