電気工事スタッフ(工場設備の電気工事)※経験者募集

仕事内容 ＼経験を活かして、さらに収入・キャリアアップ！／ ✅月給32万円以上スタート ✅経験・スキルを正当に評価 ✅年収600万円以上も目指せる ✅工場設備の幅広い電気工事を経験できる ✅計装工事・制御盤製作・図面作成にも携われる ✅資格取得支援・資格手当あり ✅安定した案件数で腰を据えて働ける =================== ■仕事内容 =================== 工場設備を中心とした電気工事業務をお任せします。 施工管理ではなく、 実際に現場で手を動かして工事を行う技術職の募集です。 ＜主な業務＞ ・一般電気工事 ・計装工事 ・電気配線工事 ・光ケーブル／LAN工事 ・ロボット配線工事 ・制御盤製作 ・熱処理設備工事 など 経験者の方には、 まず当社の施工方法や仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、これまでの経験やスキルに応じた業務をお任せしますので、 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 無理なくレベルアップしながら、 将来的には後輩育成や現場管理など、 責任あるポジションも目指せます。 =================== ■経験者がさらに成長できる環境 =================== 当社の強みは、 工場設備の電気工事を幅広く手掛けていること。 電気配線だけでなく、 計装工事・制御盤製作・図面作成まで自社で対応しているため、 電気工事士としての技術の幅を大きく広げることができます。 「同じ工事ばかりで成長を感じられない」 「もっと専門性を高めたい」 「将来的には責任者を目指したい」 そんな方に最適な環境です。 =================== ■収入アップも目指せます =================== 経験・能力・取り組み姿勢をしっかり評価し、 昇給や賞与に反映しています。 責任者クラスでは年収600万円以上も可能。 技術だけでなく、 後輩育成や現場管理など、 できることが増えるほど収入アップにつながります。 ＜年収例＞ 責任者（現場管理・メンバー育成） 年収600万円 （月給42万円＋賞与＋各種手当） ※入社3～5年程度で目指せます =================== ■安定した仕事量 =================== 創業40年以上。 大手自動車メーカー関連工場をはじめ、 多くのお客様から継続的にご依頼をいただいています。 年間を通して仕事量の波が比較的少なく、 安定した環境で長く働けることも当社の特徴です。 年齢や体力に応じて業務内容を調整しながら、 長期的なキャリアを築いていただけます。 =================== ■出張について =================== 全国各地への出張があります。 ＜出張例＞ ・静岡県／3泊程度 ・兵庫県神戸市／3泊程度 さまざまな現場を経験できるため、 技術者としての成長にもつながります。

求めている人材 ＜必須＞ 電気工事の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・電気工事士資格をお持ちの方 ・計装工事の経験がある方 ・工場設備の工事経験がある方 ・収入アップを目指したい方 ・幅広い技術を身につけたい方 ・将来的に責任者を目指したい方

468-0043愛知県名古屋市天白区菅田１丁目１２０４ 株式会社有働電設 勤務地 ◎車通勤ＯＫ ◎無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 桜通線「野並」駅から車8分

月給32万6640円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万6640円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給32万6640円～40万円 （固定残業代20ｈ・40,640円～含む、超過分は別途支給） ※経験・スキル・能力・知識により決定 【昇給】 年１回 能力・技術力だけでなく、仕事への取り組み姿勢も評価します。 毎年、月給5,000円～1万円程度の昇給実績があります。 【賞与あり】 年2回 （年2回/7月・12月※業績による） 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家賃補助手当 ・家族手当 ・資格手当 ・特別手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～18:00(休憩90分) ・作業時間は現場によって異なります ・残業はほとんどありませんが、移動で18時を多少超える日もあります ・午前中や午後の早い時間帯で終わる日もあります ※本社勤務の場合は8：30～17：30になります。

休日休暇 【休日・休暇】 隔週休2日制（月6日休み） ※曜日は相談可能 ※週休2日制（月8日休み）も選択可能です（給与変動あり） ・土日を含む勤務が中心 ・希望休制度あり ・事前相談により土日休みも考慮します 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＼連休取得も可能！／ 誕生日や結婚式、家族行事、旅行など、プライベートの予定も大切にできる環境です。 事前にご相談いただければ、業務状況を考慮したうえで連続休暇の取得も可能。 実際に制度を活用し、5日程度の休暇を取得して海外旅行を楽しんだ社員もいます。 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社保完備 ・交通費支給（月額支給上限15,000円） ・昇給あり ・賞与あり（年2回/7月・12月※業績による） ・現場手当（500円／日） ・制服・空調服貸与 ・残業手当全額支給 ・家族手当（5,000円／月×人数※最大3名まで） ・家賃補助 ・U・Iターン支援あり ・資格手当 ・能力手当 ・休日／時間外手当 ・資格取得支援制度あり（規定） ・独立支援制度あり 他、手当多数ご用意しております

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間（3～6か月）は月給276,390円（固定残業代20ｈ・34,380円～含む、超過分は別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万6380円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり