医療機器商社|ルート営業・販売

仕事内容 【第二新卒歓迎│医療機器のルート営業】 大学病院・公立病院・クリニック 研究機関などを対象に、 日常的に使用する備品や消耗品、 医療器具・機械の提案を行います。 文系・営業未経験も歓迎！ 医療系の専門知識がなくても まったく問題ありません。 入社時研修があるので、 知識ゼロからスタート可能です♪ 同業からの転職はほとんどおらず、 全くの異業種から入社した メンバーばかりです。 医療の知識や営業スキルは、 入社後の研修や実務を通して しっかり身につけられます。 だからこそ、今の段階で必要なのは 「人の役に立ちたい」という気持ち。 私たちの仕事は、間接的ではありますが、 医療機器の提供を通じて 多くの人の命や健康を 支えることにつながります。 ぜひあなたも、そんな意義のある仕事に チャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与年2回（4.85ヵ月分支給） ★土日祝休み／年間休日121日以上 ★社用車での通勤・直行直帰可能！ ★交通費全額・駐車場代月1万円支給 ★転居を伴う転勤は原則なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当するお客様】 既存の医療機関や研究機関への ルート営業となります。 1つの病院を3～5人の営業で担当し、 1人あたり1施設～3施設を 担当していただきます。 ※営業車での直行直帰が可能 【扱う商品】 主に消耗品や備品の取り扱いが中心！ ・注射器などの消耗品 ・手術で使用する鋼製小物 ・体温計、血圧計、AEDなどの備品 ・カテーテル、インプラントなどの医療専門器具 ・放射線機器、内視鏡などの医療専門機械 ・ビーカーなどの研究用備品 【未経験でも安心♪】 ・未経験でも安心！研修・サポート体制 ・入社後は座学で基礎知識を習得 ・先輩社員に同行しながら業務を覚えるOJT ・独り立ちは2～3年を目安にサポート 常に先輩がそばにいるので、 分からないことは質問しながら 業務を習得できます◎ ━━━━業務の流れ（一例）━━━━ 8:45 朝礼 ▼ 9:00 内勤 ※見積り作成、発注業務、提案の準備など ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 お客様へ訪問 ※納品する商材の準備をして出発 ※担当する病院を訪れ、各部署で商談や打ち合わせ ※オペ材料の確認や返却 ▼ 19:00 帰社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可） ■業界・職種経験不問 ■文系・営業未経験も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・営業から医療や患者さんに貢献したい ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定した会社で長く働きたい ・ゼロから専門知識を身につけたい ・チームワークを大切にできる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな経験・スキルを活かせます】 ・何らかの営業経験（法人・個人問わず） ・医療系の知識を持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 社用車は1人1台貸与されるので、 マイカーがなくても大丈夫です。 通勤にも社用車を使うことができます◎ さらに、月3000円で私的利用も可能。 駐車場代も月1万円支給されるなど、 充実した福利厚生があります◎

629-2503京都府京丹後市大宮町周枳2226番地1 株式会社増田医科器械 【交通手段】 交通・アクセス 「京丹後大宮」駅～徒歩13分＊社用車での通勤OK／直行直帰OK／交通費全額支給／駐車場代月1万円支給

月給25万4688円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4688円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回 ※決算賞与あり：年1回（7月） 決算賞与は7期連続支給 （昨年賞与実績：4.85カ月分） ■昇給 年1回（7月） 2025年7月より 昇給幅の見直しを行いました！ ＜その他手当多数＞ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■営業手当 ■資格手当 ■家族手当 ■赴任手当 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 年収480万円(32歳／入社3年目) 年収390万円（26歳／入社2年目） ※賞与実績4.85ヵ月 ※退職金制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:45～17:45（休憩1時間） ★19時退社を徹底！★ 当社では働き方改革の一環で、 19時には退社する取り組みを実施中。 平均残業時間：18時間／月

休日休暇 土日祝休み 年間休日：121日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （平均取得日数：8日） ・産前・産後休暇 （取得実績あり／女性100％） ・育児休暇 ・介護休暇 ・感謝デー休暇制度 （家族一人の誕生日を休暇とする制度） ・リフレッシュ特別休暇 （有給休暇とは別に、半年間で3日取得可能） ・5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■駐車場代（1万円／月） ■社用車の私的利用可（月3000円） ■家賃補助あり（社内規定あり） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■育児休業・介護休業・看護休暇制度 ■育児のためのリモートワーク（在宅勤務）・短時間勤務制度あり ■営業報奨金・永年勤続表彰制度 ■業務改善提案制度・各種社内公募（企業キャッチフレーズ、ロゴマーク等） ■感謝デー制度（家族一人の誕生日に1万円分のカタログギフトを贈呈） ■社内サークル（公式野球部・ゴルフ・マラソン・バトミントンなど） ■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ■フィットネスジムの利用割引 ■オフィスカジュアル可（女性は自由、男性はジャケット必須）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社3カ月間は営業手当、固定残業代はつきません。 ※残業代は全額支給。 ※この期間は基本的に定時退社。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社