【システムエンジニア/金沢】上流工程に挑戦可能/独立系SIer/自社勤務メイン! web/オープンSE

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【システムエンジニア/金沢】上流工程に挑戦可能/独立系SIer/自社勤務メイン！ 仕事の内容 【上流工程への挑戦可！手当や社内講座など教育制度も充実】 オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。スペシャルリストかマネジメントコールを選択可能！ ★★★自社内請負部隊への配属案件がメインです★★★ オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 （※客先常駐プロジェクトもあります。） 募集職種 【システムエンジニア/金沢】上流工程に挑戦可能/独立系SIer/自社勤務メイン！

必要な経験・能力等 【必須】 ■Java、SQL、C＃、PHP、Python等ずれかの開発経験をお持ちの方 ※新規開発・保守開発は問いません 【魅力】 ■有給取得実績：13.8日！（2024年度）年休130日も可能！ ■資格・奨学金支援■教育補助(年5万)■社内講座有■住宅手当(条件有) ■udemy、Schooなどオンラインコンテンツを会社でアカウントを持っているため希望者に受講希望者に配布をしています。また英会話を学びたい方向けにもサービスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 社内請負部隊への配属案件です。 ※客先常駐プロジェクトもあります。

石川県金沢市鞍月4-133KCビル3F トーテックアメニティ株式会社 予定勤務地 石川県金沢市、富山県高岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：金沢支社 所在地：石川県 金沢市 鞍月4-133 KCビル3F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：高岡支社 所在地：富山県 高岡市 佐野1156 五葉ハイツ 1F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年実績：４か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社3ヶ月後または4/1に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITソリューション事業 ■エンジニアソリューション事業 ■検証ソリューション事業 設立：1971年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,071人 平均年齢：35.3歳 資本金：1,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区 名駅２丁目２７番８号 名古屋プライムセントラルタワー７階 本社以外の事業所：東海地区：１２拠点 関東地区：2拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 関連会社：■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)ＪＤＲＯＮＥ ■（株）ブール・ジャパン その他備考・企業からのフリーコメント：【賃金備考】・昇給:年1回(4月)/賞与:年2回 ・職位手当 ・住宅手当(当社規定による)・家族手当（扶養者：15,000円/第一子/第二子：5000円） ■自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、 一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』と、自動車や航空機、産業機器や家電など、 多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングソリューション』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施する ヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用や テーマパークの入場購入補助などの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高35,866百万円 決算期2025/03 売上高36,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み