IT社内研修担当者

仕事内容 ＜背景＞ IT技術の急速な進化に対応するためには、社員一人ひとりのスキルアップが重要です。当社では、特に新卒社員やIT未経験の中途社員がITエンジニアとして育つ機会提供をミッションとしています。ITのプロフェッショナルとして成長できるよう、実践的な研修プログラムの構築に力を入れています。講師経験がなくても、これまでのご経験とスキルを、当社の未来を担う人材育成に活かし講師を目指せます！ ＜仕事内容＞ IT技術の進化に合わせて、社員のスキルアップをサポートしIT未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、IT基礎、Javaプログラミングを中心に、実践的な研修を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Javaを中心としたプログラミング研修の企画・実施 ・社内向けトレーニングプログラムの開発・改良 ・各部門と連携し、必要なスキルセットの把握とプログラム調整 ・受講者の進捗管理およびフォローアップ ・階層別研修の開発・改良・研修実施 ・IT資格の取得支援 ■研修対象者: ・新卒社員（IT未経験） ・IT未経験社員 ・スキルアップを必要とするエンジニア社員全員 ■研修担当者としてのキャリアパス ・研修全体の企画・運営をお任せ出来るように成長いただければ、より広範な教育戦略の立案・実行に携わっていただけます。そのためにも、最先端の技術動向を追い、社内の技術教育の方向性を考え、全エンジニア社員への技術支援を担っていただきます。 当社の成長は、社員一人ひとりの成長にかかっています。あなたの経験と情熱で、当社の未来を担う人材を育成しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【応募資格】 ・Java開発経験1年以上（開発環境、文法、開発手順の理解） ・人に教えることが好きで、相手の成長を心から喜べる方 ・明るく丁寧な指導ができる方 【歓迎条件】 ・新卒又は未経験者向けのOJT経験 ・実務経験を活かして、新しいキャリアをスタートしたい方 ・社内教育の企画運営経験

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

104-0061東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F 株式会社パートナー　本社勤務(東銀座) 【交通手段】 交通・アクセス 銀座駅A1出口 徒歩2分、東銀座駅 徒歩30秒

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 想定年収 3,270,000円 ～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業月平均9時間程度

休日休暇 完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日123日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） ＜諸手当＞ ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 ＜スキルアップ支援＞ ・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。 ・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。 ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み