軽作業スタッフ|リユーススマホ検品・査定のリーダー候補

仕事内容 今や誰もが持っているスマートフォン。 生活に欠かせない大切なアイテムですよね。 スマホの機種変更は値段が高くて躊躇しちゃう…中古で安く買えないかな？ そんなことを考えたことはないでしょうか？ 今回募集するお仕事は、リユース（中古）スマホの検品・査定をメインに行っている物流センターでのお仕事です！ 今夏、新たに立ち上がるスマホ端末検品プロジェクトでは、事業を支える仲間を募集中！ 最終的には数百名規模まで拡大が見込まれる大型のプロジェクトです。 「現場リーダー」として、プロジェクト責任者の右腕となり、現場の指揮をサポートしませんか？ まずお任せするのは、検品・査定業務。 📌【検品】 ￣￣￣￣￣ スマホ端末の外観チェック（傷/割れ/汚れ/付属品確認） 基本的な動作確認（起動・充電・ボタン等のチェック） 📌【査定】 ￣￣￣￣￣ スマホの状態に応じてランク付け 結果の入力 📌【その他付随業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕分け作業（棚入れ、区分け） ピッキング（出荷準備） 梱包、入荷処理など ＼扱う端末について／ 端末はiPhoneやiPadが中心ですが、AndroidやPCを扱う場合もあります。1台数十万円にのぼる端末もあるため、取り扱いには細心の注意が必要です。 入社後まずはマニュアルやチェックリストに沿って検品・査定業務を行ない、見極める力を養います。 検品・査定業務は10数名のスタッフがチームになって行っています。 最初はスタッフと同じ業務から仕事を覚えていき、慣れてきたら、メンバーの進捗管理やサポートを徐々にお任せしていきます。 スマホの検品業務は、ただ確認作業を行うだけの仕事ではありません。 作業の進捗管理や品質維持、効率よく進めるための生産管理・工程管理の視点を、実務を通じて身につけることができます。 フル出勤の現場だからこそ、作業全体の流れ、人員配置、進捗調整などを間近で学べる環境です。 将来的には、現場リーダーとしてスタッフを支えながら、幅広い現場で活かせる管理スキルを伸ばしていけます。 ＜リーダー候補としてキャリアを広げる💡＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の作業中心の役割から管理者へステップアップが可能です！ リーダー的なポジション（主任・係長クラス）や複数チームを統括するマネージャー（課長クラス）まで、 中長期的なキャリアパスも整っています。 「ただ作業をする」のではなく、「どうすれば効率的か」を考える視点を持つことが、現場の改善や事業拡大につながります。 「マネジメントに興味はあるけれど、難しそう…」という方もご安心を。 現場には、他拠点から集まった10名ほどの頼れるマネジメントメンバーが在籍しています。 あなたの挑戦をチーム全員でバックアップするため、安心して一歩を踏み出せる環境です！ 安定した環境で、未経験から組織を動かすリーダーへ。 ぜひ、当社で新たなキャリアを築いてください。 ＼新プロジェクト本格稼働に伴う増員／ ＜募集背景💡＞ ￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた修理・検品ノウハウと、IT部門による開発力が評価され、この夏、大型のスマホ端末検品プロジェクトが本格稼働します。 本プロジェクトは今後、さらに大規模な体制へと拡大していく見込みです。 それに伴い、将来的にはプロジェクトの管理・運営を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 安定した環境で、自身のキャリアを大きく広げる絶好のタイミングです！

求めている人材 ≪必須条件≫ ◆基本的なPC入力操作ができる方 （査定結果の入力を行うため、キーボード操作がスムーズにできる方を想定しています） ◎たとえば、こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ✅倉庫内作業（検品/仕分け/ピッキング）経験・・・ 倉庫作業スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他倉庫/配送センターなどで働いたご経験があれば活かせます！ ✅リユース/中古商材の取り扱い経験 ✅梱包・出荷作業経験 ✅製造業や物流倉庫での実務経験をお持ちの方 ◎この仕事に向いている方 ✅コツコツと正確に作業に取り組むことが得意な方 ⇒検品・査定業務はミスが許されないため、一つひとつの工程を丁寧にこなし、高い品質を維持する姿勢が求められます。 そのため、同じ作業を正確に繰り返すことが得意で、高い集中力を持って取り組める方に向いています。 ✅将来的に現場のリーダーとして活躍したい方 ⇒作業だけではなく、スタッフ管理・進捗管理・利益管理といったリーダー・マネージャーを目指すことが可能です！ 年齢よりも結果やスキルを評価する環境です。 △この仕事に向いてない方 ✅不明点を自己判断で進めてしまう方 ⇒チーム全体で品質を保つ必要があるため、不明点はその都度確認し、先輩や管理者と連携しながら業務を進めていくことが求められます。 そのため、わからないことを放置したり、周囲への確認をせずに自己判断で進めてしまう方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

135-0064東京都江東区青海3丁目4-19青海流通センター1号棟 株式会社日本アシスト 青海作業所(江東区・SD)/東京テレポート駅・品川駅から無料送迎バスあり 勤務地 その他、東京・千葉に複数拠点あり。転居を伴わない範囲での応援や、配置転換の可能性は将来的にございます。 【交通手段】 交通・アクセス 東京テレポート駅・テレコムセンター駅 無料送迎15分

月給26万1100円～31万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5800円 〜 27万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5300円 〜 4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■日給月給制 月給261,100円～314,500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4ヶ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（35,300円～42,500円 ）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収390万円～470万円 ■社員の年収例 650万円／43歳・課長（入社7年目） 495万円／39歳・係長（入社4年目） 417万円／20代・担当者～主任クラス

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 ■年間休日 125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇…産休・育休実績あり（取得率・復職率共に100％！） ■看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円） ■住宅手当 ■出産・育児支援制度 （出産祝金） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■副業OK ■作業服貸与 ■ロッカー完備 ＼プロバスケットボールチーム『横浜エクセレンス』のオフィシャルパートナー！／ 公式の協賛試合がある場合は、無料で招待しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【STEP1：入社時研修】 初日は本社で、会社のルールや事業内容について基礎研修 【STEP2：現場オリエンテーション】 配属先にて、セキュリティや入退室ルール、作業環境など、現場で働くための基本ルールの説明 【STEP3：OJT研修（実務スタート）】 マニュアル・チェックリストに沿って、先輩と一緒に実務を開始。 【STEP4：スキル習得と独り立ち】 最初は1台15分程度かかるかもしれませんが、慣れれば7～8分ほどで査定可能です。徐々に業務範囲を広げ、約半月～1ヶ月で独り立ちを目指します。

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 送迎あり