求人広告の提案営業

募集要項 職種 求人広告の提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 求人ニーズをお持ちの企業様に対して、採用ができるように提案します。 ＜提案例＞ パート［1］ 地元の会社の社長さん「事務さん1人辞めちゃうんだよ～」 アイデム「地元の人に新聞広告で知らせましょう！」 パート［2］ 上場企業の人事部「年間通して若い人を100名採用したい」 アイデム「WEBに原稿をだして、YouTube広告も配信しましょう！」 ★アイデムは解決策がたくさんあるのが強み！ 【入社後の流れ】 入社後3～4か月、下記を並行して行います！ ■座学研修 自社商品・サービスの徹底理解、専門知識の集中的な習得 ■同行研修 先輩スタッフの商談に同行、実践的な現場を体験 ■スキル強化トレーニング ロールプレイングによる実践、新規アプローチ手法の学習 入社後約４ヶ月で、独り立ち予定 成長に合わせて、チーム全体でバックアップしていくのでご安心ください！ ＜提案できるサービス＞ ■紙 ・新聞折込 ・フリーペーパー ■WEB ・求人サイト ・ホームページ制作 ・YouTube広告 ・Indeed広告 などなど

資格・経験 研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心です 商品の知識やアイデムの営業としての基本を丁寧にレクチャーします。 また、独り立ち以降も新商品の勉強会、有料セミナーの社内受講制度など、成長できる環境です！ ■要普通自動車免許（AT限定可） 担当エリアによって営業車を貸与、営業活動で使用します。 これまでの運転頻度や技術など配属に考慮しますのでご安心ください。

千葉県千葉市中央区中央千葉県千葉市中央区中央4-7-14　アイデム千葉ビル2F 株式会社アイデム 勤務地 アイデム 千葉営業所 千葉県千葉市中央区中央4-7-14 アイデム千葉ビル 2F 【変更の範囲】会社が定める事業所 【交通手段】 交通アクセス 千葉都市モノレール「県庁前駅」より徒歩7分 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩8分 京成線「千葉中央駅」より徒歩9分

月給23万540円～28万6580円 給与 入社時/月給230,540円～286,580円（年齢による） ※固定残業代37,190円～46,230円（月25時間相当分含む） 25時間を超える残業については別途支給 【月収例 24歳独身】273,420円 内訳 本給228,350円 固定残業代40,070円 住宅手当5,000円 【月収例 28歳既婚者】350,420円 内訳 本給285,350円 固定残業代40,070円 家族手当20,000円 住宅手当5,000円 ★営業成果に応じた給与形態になります（原則として入社2年目以降）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:45～17:30 ＜ある1日の業務の流れ＞ 08：40 出社、メールチェック、周辺の整理 08：45 リモートによるMTG 10：00 既存顧客への定期フォロー（電話やメール） 11：00 新規顧客とのオンライン商談 12：00 お昼休み 13：00 アポイント訪問へ出発 14：00 既存顧客との商談 16：00 帰社。求人原稿の修正対応で顧客と電話対応 17：00 明日のアポイント準備 17：30 勤務終了 担当している企業の数や種類などにもよりますが、独り立ちして、担当エリアが決定後は 平均的に1日1h～2h程度残務処理などで残業が発生する場合もあります。 テレワークも状況に応じて実施しています。

休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝） GW・夏季・年末年始、特別休暇、他 ※年間休日125日（会社カレンダーによる） ※会社指定土曜出勤が年に1～2回(2025年は2回） ※祝日出勤 年に数回（2025年は1回） ★1年目の社員から気軽に有給申請できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月支給） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■iPhone・ノートPC貸与 ■営業車貸与（担当エリアによる） ■住宅手当 ■家族手当 ■その他手当あり ■時間単位別有給休暇制度 ■会員制リゾート利用可 ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児短時間勤務制度有 ■社員用Jリーグ観戦チケット有(枚数制限有) ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙室または屋外指定喫煙場所あり） saiyokk /aidemkk/

試用期間なし

備考 ＼アイデムのイチオシ制度／ ■福利厚生倶楽部「RELO CLUB」 宿泊施設やレジャー施設の割引、映画館やフィットネスクラブの優待、育児や介護のサポートなど、 日常生活を豊かにする特典を無料で利用できます。 ■会員制リゾート「エクシブ」 日本24箇所の高級リゾートホテルに格安で宿泊することが可能です。 有給を活用して遠出旅行を楽しむ従業員も！ ★取得実績★ 育児短時間勤務取得率 100％ 産休・育休取得率 100％ 有給消化率 63.3％