副管理者　正看護師　自宅訪問【訪問看護ステーション】(94-L-13)

仕事内容: 【仕事内容】 2025年に開設した訪問看護ステーション「つばさナーシングケア仙台」での副管理者（正看護師）のお仕事です。ご利用者様宅への訪問看護を主な業務としながら、管理者を補佐してステーションの運営管理に携わります。 【おもな業務】 ・ご利用者様宅での訪問看護（主な業務） ・管理者のサポート（看護スタッフの採用・教育・運営の補佐） ・利用者の受け入れ・法令書類の作成・サービス提供の管理 ・医療機関や介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守・書類管理・請求業務などの事務作業 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：正看護師 ◇普通自動車免許（AT限定可）

月給30万円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜340,000円（固定残業手当60,000円〜70,000円を含む） 【基本給】 200,000円 【月給に含まれる手当】 ・管理職手当 20,000円〜30,000円／月 ・職務手当 20,000円〜40,000円／月 ・固定残業手当 60,000円〜70,000円／月（時間外労働30時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給） 【その他の手当】 ・皆勤手当 10,000円／月 ・オンコール手当 日中1,200円／回、夜間1,700円／回 【賞与】 年2回（前年度実績 計500,000円〜780,000円） 【昇給】 あり（前年度の実績なし） 【交通費】 実費支給（上限なし。車通勤は1kmあたり20円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・9:00〜18:00（休憩60分） シフト制（交替制） 時間外労働：月平均10時間 【オンコール】 あり（オンコール手当あり）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間休日105日 ・週休2日制（日曜日ほか。シフト制） ・有給休暇（入職6か月後に10日付与） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（実費。上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業（取得実績あり） ・復職制度あり ・定年制あり（一律65歳。再雇用制度・勤務延長あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間48分 資格と免許: * 正看護師or准看護師 (望ましい) * 普通自動車免許（AT） (望ましい)

• 交通費支給