✨パーソナルジム事業統括マネージャー✨3年で100店舗突破ブランドの次の成長を担う

仕事内容: ✨100店舗を超えるパーソナルジム事業。その次の成長をつくるポジションです✨ 当社は、設立3年で100店舗を突破したパーソナルジムブランド「ReViNa」を運営しています。 店舗数は順調に増加していますが、 ・店舗ごとの成約率の差 ・店舗ごとの継続率の差 ・SVごとの支援品質の差 ・成功事例の属人化 といった課題も生まれています。 そこで今回募集するのが「パーソナルジム事業統括マネージャー」です。 担当いただくのは店舗運営ではなく、事業全体の成長推進です。 売上改善だけでなく、採用・育成・組織づくりまで担い、 SVや店長を通じて成果を全店舗へ横展開していただきます。 ─────────────── ■主な業務内容 ─────────────── ・全店舗の売上改善施策の設計・実行 ・成約率・客単価・継続率・集客数の分析 ・営業戦略の立案・推進 ・営業トークの標準化 ・KPI設計および運用管理 ・SV組織のマネジメント ・本部と現場をつなぐ組織運営 ・採用戦略の立案・実行 ・トレーナー・カウンセラーの育成 ・店舗オペレーション改善 ・法人営業 ・FCオーナーとの定例会議 ・成功事例の横展開 ─────────────── ■このポジションについて ─────────────── 本ポジションには、 「既存SV体制を再設計し機能させる権限と責任」 があります。 改善案を提案するだけではなく、 ・SVの役割設計 ・SVの評価指標設計 ・SVの行動管理 ・店舗支援体制の構築 まで担当していただきます。 ─────────────── ■このポジションのミッション ─────────────── ✅ 全店舗における平均成約率の向上 ✅ 同店前年比の改善 ✅ 黒字転換店舗数の増加

求める人材: ✨「自分が売る」から「組織で成果を出す」へ。そんな経験をお持ちの方を募集します✨ ─────────────── ■こんな経験をお持ちの方へ ─────────────── ✅ 店舗ビジネスで複数拠点のマネジメント経験がある方 ✅ SVや店長を通じて組織成果を生み出してきた方 ✅ 売上改善だけでなく、採用・育成・組織づくりにも携わってきた方 ✅ 成約率・客単価・継続率などのKPI改善を推進してきた方 ✅ 成功事例を複数店舗へ横展開した経験がある方 ✅ より大きな裁量を持ち、事業全体の成長に挑戦したい方 ─────────────── ■歓迎する経験 ─────────────── ✨ 店舗経営の経験 ✨ 事業責任者・事業統括の経験 ✨ 多店舗展開企業でのマネジメント経験 ✨ フィットネス・対人サービス業での経験 ✨ 採用・人事・組織構築の経験 ✨ 法人営業・営業統括の経験 ─────────────── ■こんな方におすすめです ─────────────── ・今より大きな裁量を持って事業を動かしたい ・チェーン全体の成果改善に挑戦したい ・仕組みづくりや組織づくりに関わりたい ・成果が正当に評価される環境で働きたい ・急成長企業で自分自身も成長したい

東京都渋谷区恵比寿南3-10-6-202 (株)REJUVENATE 勤務地: * 急な移動は特になし * 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩6分

月給35万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥91,041〜￥156,069（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与は業務量・ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: * 週5日勤務 * 1日あたり8時間勤務

休暇・休日: * 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 〜 ￥550,000 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035 〜 ￥143,064（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【カジュアル面接実施中！】 興味があっても、急に一次選考はちょっと…という方もご安心ください。応募時にカジュアル面談をご希望である旨、お伝えください。弊社の特徴や魅力についてお伝えさせていただく等、ざっくばらんにお話しましょう！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間