飲料メーカーの工務スタッフ

仕事内容 【東証プライム上場！飲料メーカーの製造・設備保全】✨ 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、 高品質・低価格なペットボトル飲料を提供する当社の山中湖工場にて、 製造業務および設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容💡 ・オートメーション化されたペットボトル飲料の製造 ・ペットボトルの成型、飲料の充填、ラベリング、包装などの各工程業務 ・生産設備およびユーティリティーの保守・保全 ・設備トラブル発生時の応急対応および原因究明 ※今後、新たな設備更新も控えているため、 新規設備の導入プロセスにイチから携わることができます。 ◆「声が形になる」スピード感と評価制度🔰 「改善案を出しても動いてもらえなかった」という経験はありませんか？ 当工場では、現場の「もっとこうしたい」という声を大切にし、 トラブル対策や効率化のアイデアを即実行に移す文化が根付いています。 また、単なる作業スキルだけでなく、 「チームをサポートする姿勢」や「向上心」を正当に評価し、 昇格や待遇に反映させる風土です。 ■充実した待遇と働きやすい環境🚀 ・基本給のベースアップ実施（月15,000円） ・次世代育成手当（お子様一人につき月3,000円） ・入社祝い金（10万円）および引越補助金（10万円） ・家具家電付きの社宅制度あり ・退職金制度や交通費の支給など手厚い福利厚生 働く社員への還元とより良い労働環境づくりを随時行っています。 ◆オンとオフのメリハリをつける勤務体制📅 ・年間休日120日 ・4勤2休のシフト制（日勤・夜勤の交替勤務） ・実働10時間／休憩2時間でしっかりリフレッシュ ご自身の経験を活かしながら、工場の安定稼働と さらなる技術力向上へともに挑戦していただける方をお待ちしております。

求めている人材 高卒以上 ・業界問わず、製造経験や設備メンテ、保守の経験がある方 内定の可能性が高い人 ・補修箇所の共有や保全方法の知識共有など、チーム内での協力が必要不可欠なため、コミュニケーションが長けている方 ・一人作業ではなく、チームで働くことにやりがいを感じる方 ・工場の安定稼働を一番に考え、行動が出来る方

401-0501山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 株式会社G-STYLE 勤務地 無料の駐車場有り、車通勤可能 【交通手段】 交通・アクセス 富士急行線「富士山」駅 車約16分

年俸467万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 467万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 【勤務時間】 ①7時～19時 ②19時～7時 ※実働10時間 ※4勤2休の4日ごとに日勤と夜勤が入れ替わります。 【休憩】 2時間 【残業時間】 月40時間以下

休日休暇 シフト制 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実の福利厚生で安心して働ける環境をご用意しています】 当社では、社会保険や各種手当、有給休暇、通勤交通費の別途支給など、安心してご勤務いただける充実した福利厚生をご用意しています。加えて、24時間いつでもご利用可能なオンライン医師相談サポートもご利用いただけるため、ご自身やご家族の健康面でも安心して働くことができます。 また、禁煙・分煙など、快適な職場環境づくりにも配慮しています。 ひとりひとりが長く、安心して活躍できる職場環境の整備に力を入れていますので、ぜひご応募をお待ちしております。 社会保険完備 交通費支給 健康診断 役職手当 社宅・寮 家族手当 退職金制度 資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・入社祝い金（10万円）※規定有り ・家具家電付き社宅、費用補助有り※規定有り ・引っ越し補助金10万円※規定有り ・制服貸与 ・休憩室有り ・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ・無料の駐車場有り、車通勤可能 ・退職金制度の導入 ・次世代育成手当の導入

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり