[D05]【製品開発】 次世代BEV車両向けパワートレインシステム開発(安城市) 自動車/輸送機器研究開発

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D05]【製品開発】■次世代BEV車両向けパワートレインシステム開発（安城市） 仕事の内容 次世代BEV向け電動パワートレインのシステム開発を担当。性能・電費・信頼性・コストを考慮した要件定義や機能・性能設計から、機械・電気・ソフトの技術統合、実機検証まで一貫して推進します。 【業務概要】 次世代BEV（電気自動車）向け電動パワートレイン製品のシステム開発を担当いただきます。 顧客要求や社内の製品企画を踏まえ、性能・電費・信頼性・コスト等を考慮した要件定義、機能設計、性能設計を推進します。 モータ・インバータ・制御ソフト等の専門技術を組み合わせ、機械・電気・ソフトの各技術者と連携しながら、システム全体の最適化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■電動パワートレインのシステム企画・要件定義 ・顧客要求や社内企画要求の整理・分析 ・製品性能・電費・信頼性・コスト等を踏まえた要件定義 ・次世代電動パワートレインのシステム構想・企画 ■システム設計・技術統合 ・電動パワートレインの機能設計・性能設計 ・モータ・インバータ・制御ソフト等の技術を組み合わせたシステム検討 ・機械・電気・ソフトの専門部門との仕様調整 ・システム全体の性能・成立性を踏まえた設計最適化 ■シミュレーション・実機検証 ・MATLAB／Simulink等を活用したシステム設計・検証 ・設計したシステムの試作・実機検証 ・評価結果を踏まえた設計改善 ・関係部門と連携した開発課題の解決 ■開発プロセスの改善・標準化 ・将来の製品開発に向けた開発プロセスの改善 ・システム開発手法や設計プロセスの標準化 ・効率的な開発を実現する仕組みづくり 【本ポジションの特徴】 モータやインバータ等の個別製品開発にとどまらず、電動パワートレイン全体を見据えたシステム開発に携われます。 設計・試作・評価の拠点が近接しており、各分野の技術者と連携しながら一体となった開発を進められる環境です。 【使用ツール】 MATLAB／Simulink、Flotherm XT、Cameo、Codebeamer 業務の変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務 募集職種 [D05]【製品開発】■次世代BEV車両向けパワートレインシステム開発（安城市）

必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・ソフトの領域を横断した電動製品のシステム設計・開発経験 ■モータ開発・インバータ開発・制御ソフトウェア開発のいずれかの経験 【業務のやりがい】 ■次世代BEV向け電動パワートレインのシステム開発に携わり、電動車の性能・電費向上に貢献できます。 ■モータ・インバータ・制御ソフト等の専門家と協業し、個別製品にとどまらないシステム全体の最適設計に挑戦できます。 ■新規事業開発の初期段階から参画し、企画・要件定義から設計・実機検証まで一貫して携われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給33万9800円以上 想定年収 800万円～1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥339,800～ 基本給￥339,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始11日 その他（春季9日/慶弔/永年勤続休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金 制度備考：【福利厚生】家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）/退職金あり/加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険/寮社宅あり/研修あり/持ち株会制度/有給休暇/介護休業/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /日・祝日給与UP/個人年金など（従業員拠出）への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【年収例】 ◎660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） ◎760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） ◎1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により上記範囲内で確定 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 設立：1965年08月 代表者：取締役社長 吉田 守孝 従業員数：35,099人 資本金：45,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：トヨタ自動車株式会社 24.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.3％ 株式会社豊田自動織機 7.6％ 本社所在地：〒448-8650 愛知県刈谷市 朝日町２－１ 本社以外の事業所：東京開発拠点、博多開発拠点、愛知県下各工場、全国各事業所、海外拠点 関連会社：連結子会社203社（国内：75社、海外128社） 持分法適応関連会社10社（国内：6社、海外：4社） その他備考・企業からのフリーコメント：【アイシングループについて】 ■私たちアイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。 《Mission》“移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける 《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る 《Value》■成長と幸せを働く仲間へ:社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ:安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ:自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,402,823百万円 経常利益73,741百万円 決算期2024/03 売上高4,909,557百万円 経常利益149,877百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高4,896,104百万円 経常利益173,440百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
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• 資格取得支援あり