生活支援スタッフ　オープニングスタッフ

【仕事内容】 2026年2月オープン予定のグループホームにて生活支援員を募集します！ ✅オープニングスタッフとして活躍できる職場 ✅ブランクある方も歓迎！ ✅無資格OK！働きながら資格取得を目指せます ■具体的な仕事内容 ・食事や入浴、排泄などの生活介助 ・日中活動、レクリエーションの企画・支援 ・生活管理の補助（金銭管理や服薬確認など） ・個別支援計画に基づいた支援、記録業務 ・家族や関係機関との連絡、調整 など ■エミタス株式会社について 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ✅いきなりで不安な方は、見学など行なっておりますのでご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-EMT01】

【応募資格】 ■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK ✅有資格・経験者の方も大歓迎！ これまでの経験を活かして働くことが可能です！ ✅資格取得支援制度あり これから資格取得を考えている方必見！ 働きながら資格取得を目指すことができます！ 【メリット】 #オープニングスタッフ #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #制服貸与 #資格取得支援あり #昇給あり #育休制度あり #産休・育休取得実績あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

三重県津市高茶屋小森町1263番地 エミタス株式会社(えみたすの家高茶屋) 【勤務地備考】 【えみたすの家高茶屋】

日給21万1210円～24万7150円 【給与】 日給 211,210円〜247,150円 ■下記の手当を含みます ・処遇改善手当：7,400円 ・特定処遇改善手当：17,600円 ・処遇補助手当：7,000円 ・支援補助手当：4,000円 ■その他手当 ・夜勤手当：7,500／回 ・資格手当：（介護福祉士の場合：5,000円） ・皆勤手当：5,000円 ・夜食補助：夜勤1回につき上限1,000円（規程あり）

シフト制 【勤務時間】 ・6時30分〜15時30分 ・7時00分〜16時00分 ・9時00分〜18時00分 ・10時00分〜19時00分 ・16時00分〜翌9時00分

【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■入社祝い金制度あり ■有給休暇あり（法令通り） ■マイカー通勤OK ■バイク通勤OK ■駐車場あり ■交通費支給あり（上限25,000円／月） ■資格取得支援制度あり ■制服支給 ■髪型・髪色自由 ■ネイルOK（色は自由） ※ストーンなどの華美なデザイン、ジェル、スカルプ、付爪など長い爪は不可 ■まつ毛パーマ、マツエク、カラコン、付けまつ毛OK

試用期間あり 試用期間3か月：同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 試用期間3か月：同条件 【その他】 未経験可の生活支援員大募集！ますます需要が高まる福祉・介護業界で働いてみませんか。あなたのやる気や経験を求めています！ 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームやグループホームといった介護施設での勤務経験はありませんか。 社会福祉法人などで、デイサービスやショートステイ、訪問介護などに、ホームヘルパーや生活支援員として関わっておられた方にもおすすめです。 現在パート介護士や夜勤専従の介護士としてご活躍されている方で正社員として長く働きたいとお考えの方からのご応募もお待ちしています。 介護業界でのキャリアアップを目指したい方、初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度をぜひご活用ください！ 新卒・第二新卒の方から、20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドルの方、60代のシニアの方まで幅広い年齢層の介護スタッフが活躍できます。 ハローワークなどで「ブランク可」「資格取得支援あり」といった条件の介護の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎